E-Collaborating im Unternehmen. Potenziale eines mediengestützten kollaborativen/kooperativen Lernens zur Förderung einer kompetenzorientierten Lernkultur im betrieblichen Kontext

Nonfiction, Reference & Language, Education & Teaching, Teaching, Computers & Technology
Big bigCover of E-Collaborating im Unternehmen. Potenziale eines mediengestützten kollaborativen/kooperativen Lernens zur Förderung einer kompetenzorientierten Lernkultur im betrieblichen Kontext

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Chancen und Risiken der Informationsgesellschaft by
bigCover of the book The Industrial Revolution. Ready for Take Off by
bigCover of the book Brüche ohne Schmerzen: Schüler entwickeln Bruchvorstellungen mit individuellen Portfolios by
bigCover of the book Eurythmietherapie und ADHS Symptome - Band 2 by
bigCover of the book 'Ich kann fühlen' - Unterrichtsentwurf zur Unterrichtseinheit 'Was ich schon kann: Meine Sinne' by
bigCover of the book Rolle des ägyptischen Militärs und der Muslimbrüder in der Januar-Revolution 2011 by
bigCover of the book Leistungsbewertung als Element einer neuen Lernkultur - Sportunterricht im Spannungsfeld von Tradition und Innovation by
bigCover of the book Wettbewerbsrechtliche Schranken bei der Abwerbung von Arbeitnehmern by
bigCover of the book Arbeitnehmerdatenschutz - Ein Überblick über die aktuelle Rechtslage und ein Ausblick auf die zukünftige Entwicklung by
bigCover of the book Farmers Perception of Climate Change and Conservation Agriculture in Western Ethiopia by
bigCover of the book Die Bedeutung von Markenallianzen im Internationalen Marketing by
bigCover of the book Wählen oder nicht Wählen, das ist hier die Frage! by
bigCover of the book Smart Metering - intelligente Stromzähler und deren Datenmanagement by
bigCover of the book Animal Spirits by
bigCover of the book Die Rechte und Pflichten der Kurfürsten nach der Goldenen Bulle von 1356 by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy