Der deutsche und US-amerikanische Arbeitsmarkt aus beschäftigungspolitischer Sicht.Tendenzen und Entwicklungschancen

Eine vergleichende Untersuchung

Business & Finance, Economics, Urban & Regional
Cover of the book Der deutsche und US-amerikanische Arbeitsmarkt aus beschäftigungspolitischer Sicht.Tendenzen und Entwicklungschancen by Karin Ojemann, GRIN Verlag
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Author: Karin Ojemann ISBN: 9783638100298
Publisher: GRIN Verlag Publication: May 7, 2001
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Karin Ojemann
ISBN: 9783638100298
Publisher: GRIN Verlag
Publication: May 7, 2001
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Examensarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich VWL - Fallstudien, Länderstudien, Note: 1,0, Universität Bremen (FB VWL), 93 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Examensarbeit vergleicht den deutschen und den US- amerikanischen Arbeitsmarkt unter der Fragestellung inwieweit die USA eine Vorbildfunktion für Deutschland übernehmen können, wenn es um die Schaffung neuer Arbeitsplätze geht. In diesem Zusammenhang wird insbesondere der Dienstleistungssektor beleuchtet, wobei auch die maßgeblichen Theorien zur Dienstleistungsgesellschaft(von Fourastié bis Baumol) Berücksichtigung finden. Ein kurzer Blick auf die Arbeitsmarktsituation in Großbritannien, den Niederlanden und Schweden zeigt weitere beschäftigungspolitische Alternativen auf, die in ihrem Modellcharakter für Deutschland diskutiert werden. Die Arbeit wurde mit dem Bremer Studienpreis 1998 (eine Auszeichnung fur die beste geisteswissenschaftliche Diplom-, Magister- bzw. Examensarbeit des Jahres 1998 an der Universitat Bremen) ausgezeichnet.

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Examensarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich VWL - Fallstudien, Länderstudien, Note: 1,0, Universität Bremen (FB VWL), 93 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Examensarbeit vergleicht den deutschen und den US- amerikanischen Arbeitsmarkt unter der Fragestellung inwieweit die USA eine Vorbildfunktion für Deutschland übernehmen können, wenn es um die Schaffung neuer Arbeitsplätze geht. In diesem Zusammenhang wird insbesondere der Dienstleistungssektor beleuchtet, wobei auch die maßgeblichen Theorien zur Dienstleistungsgesellschaft(von Fourastié bis Baumol) Berücksichtigung finden. Ein kurzer Blick auf die Arbeitsmarktsituation in Großbritannien, den Niederlanden und Schweden zeigt weitere beschäftigungspolitische Alternativen auf, die in ihrem Modellcharakter für Deutschland diskutiert werden. Die Arbeit wurde mit dem Bremer Studienpreis 1998 (eine Auszeichnung fur die beste geisteswissenschaftliche Diplom-, Magister- bzw. Examensarbeit des Jahres 1998 an der Universitat Bremen) ausgezeichnet.

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