Verhaltenssteuerung durch Entgelt - Möglichkeiten und Grenzen

Möglichkeiten und Grenzen

Business & Finance, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Verhaltenssteuerung durch Entgelt - Möglichkeiten und Grenzen by Anna Lena Rembrecht, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Anna Lena Rembrecht ISBN: 9783640619580
Publisher: GRIN Verlag Publication: May 11, 2010
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Anna Lena Rembrecht
ISBN: 9783640619580
Publisher: GRIN Verlag
Publication: May 11, 2010
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 3, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: In der modernen Personalökonomik gibt es eine Reihe von Theorien, die auf die Leistung von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb ihres Unternehmens ausgerichtet sind. Motivation soll nicht ausschließlich im Sinne von Leistungssteigerung, sondern auch der Loyalität, Einsatzbereitschaft und Bindung an das Unternehmen verstanden werden. Einige der Konzepte der Personalökonomik bauen auf diesen motivationstheoretischen Basisannahmen auf, so dass sie eine wesentliche Voraussetzung für das Verständnis der jeweiligen Modelle und Instrumente ist. Zudem wird die Analyse von Anzeizsystemen und flexiblen Vergütungsformen im Bezug auf die Motivation der Mitarbeiter zunehmend wichtiger. Der Mitarbeiter steht im Zentrum der Betrachtung, wenn es darum geht, den Erfolg eines Unternehmens zu erhöhen. Der Faktor Mensch ist aber häufig nicht in Sinne ökonomischer Effizienz zu steuern, spielen viele Einzelfaktoren auch auf nicht-monetärer Ebene eine große Rolle. Ziel meiner Seminararbeit soll eine Analyse der einzelnen Begriffe wie Motivation und deren Theorien sein, ihre Auswirkungen auf das Verhalten der Mitarbeiter liefern und eine kritische Würdigung der leistungsgebundenen Vergütung aufzeigen. Besonderes Augenmerk möchte ich dabei auf die Theorie von F. Herzberg richten.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 3, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: In der modernen Personalökonomik gibt es eine Reihe von Theorien, die auf die Leistung von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb ihres Unternehmens ausgerichtet sind. Motivation soll nicht ausschließlich im Sinne von Leistungssteigerung, sondern auch der Loyalität, Einsatzbereitschaft und Bindung an das Unternehmen verstanden werden. Einige der Konzepte der Personalökonomik bauen auf diesen motivationstheoretischen Basisannahmen auf, so dass sie eine wesentliche Voraussetzung für das Verständnis der jeweiligen Modelle und Instrumente ist. Zudem wird die Analyse von Anzeizsystemen und flexiblen Vergütungsformen im Bezug auf die Motivation der Mitarbeiter zunehmend wichtiger. Der Mitarbeiter steht im Zentrum der Betrachtung, wenn es darum geht, den Erfolg eines Unternehmens zu erhöhen. Der Faktor Mensch ist aber häufig nicht in Sinne ökonomischer Effizienz zu steuern, spielen viele Einzelfaktoren auch auf nicht-monetärer Ebene eine große Rolle. Ziel meiner Seminararbeit soll eine Analyse der einzelnen Begriffe wie Motivation und deren Theorien sein, ihre Auswirkungen auf das Verhalten der Mitarbeiter liefern und eine kritische Würdigung der leistungsgebundenen Vergütung aufzeigen. Besonderes Augenmerk möchte ich dabei auf die Theorie von F. Herzberg richten.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Neue Medien und professionelles Handeln in der Erwachsenenbildung by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Sprachförderung by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Challenging the 'toothless tiger'. Die Macht der International Labour Organization bei der Durchsetzung von Arbeits- und Sozialstandards by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Einführung in die Produkthaftung by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Analyse der Wachstumshindernisse in Indien by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Freundschaft bei Platon by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Antike Judenfeindschaft am Beispiel der Legende vom 'Ewigen Juden' by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Leben unter dem Bombenhagel am Fallbeispiel Ruhrgebiet by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Herrschaftslegitimation und Propaganda am Beispiel Napoleons by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Business Intelligence vs. Self Service Business Intelligence by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Tiergestützte Intervention bei einer klinischen Depression by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Innovationen im Latein der Kaiserzeit by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Edgar Allen Poe - 'The philosophy of composition' by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Vergleich der Entwicklung der metabolischen und kardiopulmonalen Leistungsfähigkeit untrainierter Personen nach einem sechsmonatigen Marathontraining by Anna Lena Rembrecht
Cover of the book Sprachkulturelle Diversität in sozialberatenden Organisationen by Anna Lena Rembrecht
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy