Syndicats et dialogue social

Les modèles occidentaux à lépreuve

Business & Finance, Career Planning & Job Hunting, Labor, Nonfiction, Social & Cultural Studies, Political Science, Politics, History & Theory, Social Science, Sociology
Cover of the book Syndicats et dialogue social by , Peter Lang
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783035297157
Publisher: Peter Lang Publication: May 9, 2016
Imprint: Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften Language: French
Author:
ISBN: 9783035297157
Publisher: Peter Lang
Publication: May 9, 2016
Imprint: Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Language: French

Une même question a été posée à une équipe de chercheurs spécialisés dans les relations du travail dans les principales économies post-industrielles de ce début du 21e siècle : comment a évolué la régulation sociale dans les entreprises depuis une trentaine d’années ?
Leurs réponses montrent que les restructurations économiques, l’européanisation et la mondialisation ont conduit à d’importants changements, rarement volontaires, dans les relations entre les « partenaires sociaux » : organisations syndicales et patronales, sans oublier l’État, qui joue souvent un rôle d’arbitre. Ainsi, les modèles nationaux hérités du 20e siècle ont été remis en cause. Les particularismes se sont effacés pour laisser place à des cadres plus fragiles et plus fluctuants.
Ce livre dresse un état des lieux précis des principaux changements qui ont affecté les syndicats et le dialogue social dans les entreprises en Europe et Amérique du Nord. Il permet de dépasser les idées reçues concernant les modèles anglo-saxon, scandinave, rhénan et latin.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Une même question a été posée à une équipe de chercheurs spécialisés dans les relations du travail dans les principales économies post-industrielles de ce début du 21e siècle : comment a évolué la régulation sociale dans les entreprises depuis une trentaine d’années ?
Leurs réponses montrent que les restructurations économiques, l’européanisation et la mondialisation ont conduit à d’importants changements, rarement volontaires, dans les relations entre les « partenaires sociaux » : organisations syndicales et patronales, sans oublier l’État, qui joue souvent un rôle d’arbitre. Ainsi, les modèles nationaux hérités du 20e siècle ont été remis en cause. Les particularismes se sont effacés pour laisser place à des cadres plus fragiles et plus fluctuants.
Ce livre dresse un état des lieux précis des principaux changements qui ont affecté les syndicats et le dialogue social dans les entreprises en Europe et Amérique du Nord. Il permet de dépasser les idées reçues concernant les modèles anglo-saxon, scandinave, rhénan et latin.

More books from Peter Lang

Cover of the book Vollendung des EU-Energiebinnenmarktes vs. nationale Marktabschottungen by
Cover of the book Subjunktionen im Mittelhochdeutschen by
Cover of the book Food and the Internet by
Cover of the book An Ecclesiological Exploration of the Four Marks of the Church by
Cover of the book René Marans «Batouala» by
Cover of the book The Most Precious Possession by
Cover of the book Speaking the Language of the Night by
Cover of the book The Darker Side of Family Communication by
Cover of the book Naturkunde im Wochentakt by
Cover of the book Die soufflierte Stimme: Text, Theater, Medien by
Cover of the book Das Europaeische Parlament als Parlament by
Cover of the book Coming out of the Closet by
Cover of the book The German «Lied» after Hugo Wolf by
Cover of the book Der Konzern in der Insolvenz by
Cover of the book The Early Byzantine Christian Church by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy