Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg

Business & Finance, Business Reference
Cover of the book Gestern Azubi, morgen Chef - Handlungsoptionen für Organisationen zur Unterstützung neuer Führungskräfte beim mehrstufigen Kaminaufstieg by Alexander Mehnert, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Alexander Mehnert ISBN: 9783656219088
Publisher: GRIN Verlag Publication: June 15, 2012
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Alexander Mehnert
ISBN: 9783656219088
Publisher: GRIN Verlag
Publication: June 15, 2012
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: M04012W: Der neue Chef - Die ersten 100 Tage, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aufstieg vom Auszubildenden zum Vorgesetzten ist heute nicht unüblich. Trainees oder Gesellen, die nach ihrer Diplom- oder Meisterprüfung ihren ehemaligen Ausbildern vorgesetzt sind, werden immer häufiger. Oft führt diese Konstellation zu Problemen in der Organisation. Der vorliegende Band zeigt Möglichkeiten auf, wie ein Unternehmen seine neuen Führungskräfte bei ihrem Aufstieg unterstützen kann, damit die Beförderung für alle Beteiligten zu einem Erfolg wird.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: M04012W: Der neue Chef - Die ersten 100 Tage, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aufstieg vom Auszubildenden zum Vorgesetzten ist heute nicht unüblich. Trainees oder Gesellen, die nach ihrer Diplom- oder Meisterprüfung ihren ehemaligen Ausbildern vorgesetzt sind, werden immer häufiger. Oft führt diese Konstellation zu Problemen in der Organisation. Der vorliegende Band zeigt Möglichkeiten auf, wie ein Unternehmen seine neuen Führungskräfte bei ihrem Aufstieg unterstützen kann, damit die Beförderung für alle Beteiligten zu einem Erfolg wird.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Die Theorie der Fourier-Analyse und Fourier-Synthese, und ihre Anwendung zum Vergleich von akustischen Signalen in einem unterstützenden Versuch by Alexander Mehnert
Cover of the book Diskussion der Fragestellung 'Zeitgeschichte ist Streitgeschichte' von Martin Sabrow am Beispiel der sog. Goldhagen-Kontroverse by Alexander Mehnert
Cover of the book Die Voraussetzungen für den Spracherwerb by Alexander Mehnert
Cover of the book Offshoring - Ein neues Paradigma des Außenhandels? by Alexander Mehnert
Cover of the book Milieus in der Erlebnisgesellschaft nach Schulze by Alexander Mehnert
Cover of the book Geschlechtsspezifischer Schriftspracherwerb by Alexander Mehnert
Cover of the book Der lange Weg Thrakiens zur römischen Provinz by Alexander Mehnert
Cover of the book Sozialisation. Das Verhältnis von Umwelt und Individuum im Spektrum unterschiedlicher Bezugswissenschaften by Alexander Mehnert
Cover of the book Die Entwicklung der Sklaverei im kolonialen Virginia, besonders der Chesapeake-Region. Wie entstand die Ungleichbehandlung der schwarzen Bevölkerung? by Alexander Mehnert
Cover of the book Psychotherapie im Kostenerstattungsverfahren by Alexander Mehnert
Cover of the book Das Theodizee-Motiv in Kleists Erzählung 'Das Erdbeben in Chili' by Alexander Mehnert
Cover of the book Das Gewicht der PISA-Studie by Alexander Mehnert
Cover of the book Work Life Balance unter dem Aspekt instabiler Beschäftigungen by Alexander Mehnert
Cover of the book Die antiautoritäre Erziehung am Beispiel der 'Summerhill' Schule - Eine kritische Auseinandersetzung by Alexander Mehnert
Cover of the book Jean-Jacques Rousseau - Staat und Bürger by Alexander Mehnert
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy