Geschlechterdisparitäten in Familie, Schule und Beruf

Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science, Sociology
Cover of the book Geschlechterdisparitäten in Familie, Schule und Beruf by Herbert Adrian Ortner, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Herbert Adrian Ortner ISBN: 9783640976652
Publisher: GRIN Verlag Publication: August 4, 2011
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Herbert Adrian Ortner
ISBN: 9783640976652
Publisher: GRIN Verlag
Publication: August 4, 2011
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Geschlechtersozialisation beginnt im Leben eines Menschen bereits sehr früh. Von der Namensgebung über die Farbe der Bekleidung, den Lehrinhalten in Schule und Ausbildung, bis hin zur Berufswahl oder der Freizeitgestaltung zieht sich die 'Vergeschlechtlichung' wie ein roter Faden durch das gesamte Leben. Frauen sind davon weitaus häufiger betroffen als Männer, da sie vielfach mit einer Doppelrolle in Beruf und Familie konfrontiert werden. Zudem bleiben ihnen berufliche Aufstiegschancen großteils verwehr, da viele Unternehmen die Stellenvergabe nach 'männlichen' Kriterien ausrichten.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Geschlechtersozialisation beginnt im Leben eines Menschen bereits sehr früh. Von der Namensgebung über die Farbe der Bekleidung, den Lehrinhalten in Schule und Ausbildung, bis hin zur Berufswahl oder der Freizeitgestaltung zieht sich die 'Vergeschlechtlichung' wie ein roter Faden durch das gesamte Leben. Frauen sind davon weitaus häufiger betroffen als Männer, da sie vielfach mit einer Doppelrolle in Beruf und Familie konfrontiert werden. Zudem bleiben ihnen berufliche Aufstiegschancen großteils verwehr, da viele Unternehmen die Stellenvergabe nach 'männlichen' Kriterien ausrichten.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Umwelterziehung in der Schule; Entwicklung, Stand und Probleme in der BRD by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Geldanlageformen - Wertpapiere, Börse, Altersvorsorge by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Has the Legal Aid Punishment of Offenders and Sentencing Act restricted access to justice for the most needy and vulnerable? by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Förderung der Leistungsmotivation in der Schule respektive im Sportunterricht by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Überprüfung der Vorstellungen über Pflegeeinrichtungen bei Bewohnern vor und nach dem Umzug by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Erstellen eines Früchteportraits nach Arcimboldo by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Legasthenie: Hilfsangebote für legasthene Kinder außerhalb von Schule und Elternhaus by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Die Grundzüge des preußischen Merkantilismus by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Beruflichkeit von Frauen - Aspekte der Berufswahl von Frauen by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Die türkische Position zu einem möglichen EU-Beitritt der Türkei by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Die Rolle der Frau in Algerien unter Einbeziehung des Films 'La fille de Keltoum' von Mehdi Charef by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Das gestohlene Foto. Eine Fallanalyse zum Urheberrecht by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Kindergarten und Grundschule - Gemeinsamkeiten und Unterschiede, mögliche Übergangsprobleme und Präventionen by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Die Kompostierung von Schweineexkrementen in der Provinz Can Tho (Vietnam) by Herbert Adrian Ortner
Cover of the book Die Frühgeschichte der Oper by Herbert Adrian Ortner
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy