Befristete Arbeitsverträge

Insbesondere die Beleuchtung von Kettenarbeitsverträgen anhand der EuGH-Rechtsprechung

Nonfiction, Reference & Language, Law, Labour & Employment
Cover of the book Befristete Arbeitsverträge by Jennifer Gläser, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Jennifer Gläser ISBN: 9783656502173
Publisher: GRIN Verlag Publication: September 23, 2013
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Jennifer Gläser
ISBN: 9783656502173
Publisher: GRIN Verlag
Publication: September 23, 2013
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland geht der Trend dahin, unbefristet zu befristen. Diese Arbeit versucht einen Überblick über die Befristungsmöglichkeiten zu geben, indem zunächst die Entstehung befristeter Arbeitsverhältnisse in Deutschland erläutert wird und sodann die Varianten aufgezeigt werden, wann Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer befristen können und wann nicht. Hierzu wird das Teilzeit- und Befristungsgesetz zur Zulässigkeit von Befristungen genauestens untersucht und insbesondere auf das Zustandekommen von 'Kettenarbeitsverträgen' geprüft. Dabei wird auch immer versucht die Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht zu betrachten.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland geht der Trend dahin, unbefristet zu befristen. Diese Arbeit versucht einen Überblick über die Befristungsmöglichkeiten zu geben, indem zunächst die Entstehung befristeter Arbeitsverhältnisse in Deutschland erläutert wird und sodann die Varianten aufgezeigt werden, wann Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer befristen können und wann nicht. Hierzu wird das Teilzeit- und Befristungsgesetz zur Zulässigkeit von Befristungen genauestens untersucht und insbesondere auf das Zustandekommen von 'Kettenarbeitsverträgen' geprüft. Dabei wird auch immer versucht die Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht zu betrachten.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Gewalt in Medien als Ursache gesellschaftlicher Gewalt? Zwei qualitative Studien und ihre Schlussfolgerungen by Jennifer Gläser
Cover of the book Kommunalpolitik in Baden-Württemberg - die süddeutschen Ratsverfassung by Jennifer Gläser
Cover of the book Das Bild des russischen Soldaten in Anonymas Tagebuch 'Eine Frau in Berlin' im Spiegel der NS-Propaganda by Jennifer Gläser
Cover of the book Kuba: Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft by Jennifer Gläser
Cover of the book Individualisierung bei Georg Simmel und Ulrich Beck by Jennifer Gläser
Cover of the book Praxisanleiterqualifizierung für OP/ Anästhesie by Jennifer Gläser
Cover of the book Auf Götterpfaden über den Pazifik. Die Geschichte der vermeintlichen Osterinselschrift - Teil 1 by Jennifer Gläser
Cover of the book Die Option regenerativer Energieträger: Der REG-Pfad in der DLR-Studie by Jennifer Gläser
Cover of the book Aktive Satellitenbildaufnahmesysteme (Radar-Satelliten) II by Jennifer Gläser
Cover of the book Frühe Quellen der Commedia dell'arte by Jennifer Gläser
Cover of the book Die Rolle der Frau und des Mannes in Ruth Landshoff-Yorcks 'Die vielen und der Eine' und Georgi Raicevs 'Angst' by Jennifer Gläser
Cover of the book Die kommunitaristische Kritik am Liberalismus am Beispiel von Sandels Kritik an Rawls by Jennifer Gläser
Cover of the book Lord of the Flies - parallels and differences between Golding's novel and Hook's cinematic adaption by Jennifer Gläser
Cover of the book Comparison of Schumann's 'Mondnacht' with Brahms's setting of the same poem by Jennifer Gläser
Cover of the book Kinder und Tod by Jennifer Gläser
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy