Carsten Gebel: 3 books

Über wichtige Änderungen und Planungen im Unternehmen muss der Arbeitgeber den Betriebsrat vorab informieren. Gerade in wirtschaftlichen Angelegenheiten hat der Betriebsrat Beteiligungsrechte, zu denen vor allem der Wirtschaftsausschuss und Betriebsänderungen gehören. Bei Letztgenannten handelt...

Der Betriebsrat hat in Unternehmen umfangreiche Mitbestimmungsrechte, die er in personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten geltend machen und durchsetzen kann. Als Mitglied des Betriebsrates müssen Sie diese natürlich kennen, damit Sie bei wichtigen Entscheidungen nicht versehentlich...

In vielen personellen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Gerade bei Personalfragen, bei denen der Betriebsrat ein unterschiedlich stark ausgeprägtes Mitbestimmungsrecht hat, zählen insbesondere Einstellungen, Versetzungen und Entlassungen. Der...