Author: | Hans-Jürgen Borchardt | ISBN: | 9783640760886 |
Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | November 25, 2010 |
Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
Author: | Hans-Jürgen Borchardt |
ISBN: | 9783640760886 |
Publisher: | GRIN Verlag |
Publication: | November 25, 2010 |
Imprint: | GRIN Verlag |
Language: | German |
Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: keine, , Sprache: Deutsch, Abstract: 'Alles fließt' sagte der griechische Philosoph Heraklit, das heißt, alles ist in Bewegung. Das gilt insbesondere für Unternehmen, weil sie sich permanent auf viele Veränderungen, die sie nicht beeinflussen können, einstellen müssen. Deshalb ist eine regelmäßige Kontrolle der eigenen Wettbewerbsfähigkeit ebenso wichtig, wie die jährliche Gesundheits-Vorsorgeuntersuchung oder Autoinspektion. Der Aufwand für einen Marketing-Selbstcheck ist nicht groß. Sie können sich die Arbeit noch erleichtern, wenn Sie zu bestimmten Komplexen Ihre Mitarbeiter einbinden. Das erhöht zusätzlich noch die Objektivität. Achtung! Das Ergebnis der Selbstkontrolle hilft nur, wenn Sie bzw. Ihre Mitarbeiter die Fragen ehrlich beantworten. Wenn Sie die Beurteilungen verschönern, kommen Sie zu falschen Ergebnissen. Haben Sie falsche Ergebnisse, sind die Folgerungen und Maßnahmen, die Sie daraus ziehen, falsch und wirken kontraproduktiv, d. h. sie schaden mehr als sie nützen. Die Vorarbeit:
Essay aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: keine, , Sprache: Deutsch, Abstract: 'Alles fließt' sagte der griechische Philosoph Heraklit, das heißt, alles ist in Bewegung. Das gilt insbesondere für Unternehmen, weil sie sich permanent auf viele Veränderungen, die sie nicht beeinflussen können, einstellen müssen. Deshalb ist eine regelmäßige Kontrolle der eigenen Wettbewerbsfähigkeit ebenso wichtig, wie die jährliche Gesundheits-Vorsorgeuntersuchung oder Autoinspektion. Der Aufwand für einen Marketing-Selbstcheck ist nicht groß. Sie können sich die Arbeit noch erleichtern, wenn Sie zu bestimmten Komplexen Ihre Mitarbeiter einbinden. Das erhöht zusätzlich noch die Objektivität. Achtung! Das Ergebnis der Selbstkontrolle hilft nur, wenn Sie bzw. Ihre Mitarbeiter die Fragen ehrlich beantworten. Wenn Sie die Beurteilungen verschönern, kommen Sie zu falschen Ergebnissen. Haben Sie falsche Ergebnisse, sind die Folgerungen und Maßnahmen, die Sie daraus ziehen, falsch und wirken kontraproduktiv, d. h. sie schaden mehr als sie nützen. Die Vorarbeit: