馬基維利，請教我如何出人頭地：不懂權謀的人，根本無法做大事
Business & Finance, Human Resources & Personnel Management, Career Planning & Job Hunting
| Author: | 馬克‧鮑威爾(Mark Powell)，強納森‧季福德(Jonathan Gifford) | ISBN: | 6739578567139 |
| Publisher: | 大雁文化事業股份有限公司 | Publication: | May 6, 2019 |
| Imprint: | 如果出版 | Language: | Chinese |
| Author: | 馬克‧鮑威爾(Mark Powell)，強納森‧季福德(Jonathan Gifford) |
| ISBN: | 6739578567139 |
| Publisher: | 大雁文化事業股份有限公司 |
| Publication: | May 6, 2019 |
| Imprint: | 如果出版 |
| Language: | Chinese |
你也許沒想過
太認真工作、樂於助人、擇善固執……
這些你認為的「好」習慣，正是你升遷的最大阻礙！
社會現實，職場險惡，你一定要以馬基維利為師！
職場險惡，即使自保，也要學會用權謀
在企業工作，就像為無情的主人效力，職場就是封建王國，充滿著宮廷的潛規則和陰謀，老闆只需要忠心耿耿的屬下，而人人皆可用完就丟……
讓馬基維利幫助你在競爭激烈的職場中安身立命、脫穎而出
馬基維利是十六世紀的偉大政治家，身處當時各城邦互相交戰的義大利，他在其知名作品《君王論》中，描述了各個領主為了爭權奪利不擇手段，使出結盟、反叛、衝突、欺騙，甚至暗殺等方法……現實主義的馬基維利主張，只要你的目標遠大，一切手段都可以被接受！
懂得運用權謀智慧，才是你升官的重要關鍵
身處現代企業中，即使你才能出眾、工作效率高，備受同事喜愛，都不能保證獲得升遷或獎勵；只有善用權謀智慧，才能讓你適時把握晉升機會，在公司內取得真正的權力和影響力。
六個阻礙你成功的「好」習慣，你有幾個？
1.努力工作
2.樂於助人
3.大方分享
4.單打獨鬥
5.與眾不同
6.堅持到底
想要出人頭地，就別當個好人；想要成果出眾，請停止認真工作，
停下你目前的腳步，認清你在職場上優先該做的事……
◎你要永遠要看清局勢，避免在搞不清楚狀況下成為炮灰
◎權力遊戲中，你要當下棋的人，而不是棋局中的旗子
◎你至少要晉身到中樞位置，你的才能和努力才會被看見
如果你的職位不上不下，你的存在對公司可有可無，
那麼隨時失業的夢魘，將一輩子跟著你！
最直白的職場權謀手冊，想生存、想成功，你一定要讀！
【各界讚譽】
「義大利哲學家馬基維利的真知灼見擲地有聲。如果想參與企業賽局，那麼你就得積極求勝。本書告訴你如何贏。這真是一本暗黑的精明好書！」
──艾德‧威爾（Ed Will），前早餐經紀（The Breakfast Agency）品牌行銷顧問公司執行長
「季福德和鮑威爾再度漂亮出擊！他們的最新創作傳授了如何在現代企業內成功致勝的法寶，並援引文藝復興時期義大利的權力鬥爭，提出全面性的精闢見解。他們認為，野心勃勃的企業主管應該效法馬基維利的策略，這樣的訊息讀來令人不安，卻又引人入勝。」
──彼得‧羅林斯（Peter Rawlins），前倫敦證券交易所執行長
「職業生涯是你人生的探險；運用你完整的潛力攀上顛峰，並避開公司的重重險阻，享受那個過程。本書教你致勝關鍵！」
──尼克‧布拉茲凱（Nick Blazquez），前帝亞吉歐（Diageo）公司非洲暨亞太地區總裁
「本書勇敢地說出如何在現代組織中獲得成功。請留意你的職業生涯，注意你與對手的行動與行為會如何對自己的職業生涯造成影響。」
──克里斯‧布朗（Chris Brown），奧普頓布朗（Upton Brown）獵才顧問公司
「本書將令你意外與震驚──只要你為企業工作，不論其規模如何，本書都是必讀佳作！書中的真實案例將激勵你，為你的事業與同事建立更好的璀璨未來，規劃與創造出讓你引以為傲、讓社會更加美好的新企業行為、儀式與系統。」
──安東‧馬斯格雷夫（Anton Musgrave），未來世界國際資深合夥人
「破解近年來理想化企業文化的良方。本書宛如當頭棒喝，提醒我們在商言商的現實。」
──伊蘭妮‧柴莫斯（Eleni Chalmers），李奧貝納廣告公司
「這本書是任何渴望在企業中晉升高階領導職位者的『必讀之作』。看到作者提出的各種案例，你會重新感受到親身經驗的那種錐心之痛，並開始體認到為了你職業生涯的最佳利益，自己真正應該而且早該採取的那些行動。」
──羅伯特‧威廉斯（Robert Williams），丹頓威廉斯顧問公司轉型總監
作者/譯者簡介
【作者簡介】
馬克**‧**鮑威爾（Mark Powell）
財經作家、顧問，以及創業家。他在牛津大學賽德商學院擔任副研究員十年，專門從事主管訓練以及設計與指導高階主管領導力計畫。他的教學主題包括策略發展、領導力、權力與影響力、策略領導力建構，以及顧客與員工管理，也是未來世界（Futureworld）網絡最早的英國導師之一。
馬克在劍橋大學攻讀經濟學與管理學，並取得組織行為學博士學位。他在企業界經歷了一段漫長而出色的職業生涯。身為商業與策略顧問長達三十多年期間，他在一些大型組織擔任過高階主管與合夥人的角色，包括埃森哲（Accenture）、富士通（Fujitsu）、怡安（Aon）、安侯建業（KPMG）、科爾尼（A.T. Kearney），以及凱捷（Capgemini），此外也經營過幾家新創事業。
強納森**‧**季福德（Jonathan Gifford）
財經作家與演說家。他的其他著作包括《跟世界頂尖CEO學領導》、《放膽一搏》、《歷史的教訓》（History Lessons）、《攻其不備》（Blindsided）等書。強納森擁有肯特大學哲學學位，職業生涯初期在平面媒體工作，包括《衛報》（The Guardian）、《週日快報》（The Sunday Express）以及《週日郵報》（The Mail on Sunday），後來也在BBC的雜誌部門服務，擔任《BBC歷史雜誌》創刊發行人。
【譯者簡介】
吳緯疆
自由譯者。譯作《洋風和魂》獲Openbook好書獎翻譯類年度好書，《旅行的異義》與《不安的山谷》獲中國時報開卷好書獎翻譯類年度好書，其他作品包括《阿姆斯特丹：一座自由主義之都》、《烽火巴黎眾生相》、《成為黃種人》等。
目次
緒論：企業是無情的主人
PART 1 企業行為核心現實的八個原則
1.企業不是社會結構
2.企業是封建王國
3.企業宮廷的成規與陰謀
4.成功的朝臣會主動追求更上一層樓
5.強勢的主人需要忠心耿耿的追隨者
6.誰都不能信任
7.人人都可用完即丟
8.企業時時處於備戰狀態
PART 2 失敗主管的六大習慣：對職業生涯有害的六種「好」習慣
1.太努力工作
2.樂於助人
3.大方分享資源
4.單打獨鬥
5.與眾不同
6.堅持到底
結語：在企業中站上高峰的權謀智慧
你也許沒想過
太認真工作、樂於助人、擇善固執……
這些你認為的「好」習慣，正是你升遷的最大阻礙！
社會現實，職場險惡，你一定要以馬基維利為師！
職場險惡，即使自保，也要學會用權謀
在企業工作，就像為無情的主人效力，職場就是封建王國，充滿著宮廷的潛規則和陰謀，老闆只需要忠心耿耿的屬下，而人人皆可用完就丟……
讓馬基維利幫助你在競爭激烈的職場中安身立命、脫穎而出
馬基維利是十六世紀的偉大政治家，身處當時各城邦互相交戰的義大利，他在其知名作品《君王論》中，描述了各個領主為了爭權奪利不擇手段，使出結盟、反叛、衝突、欺騙，甚至暗殺等方法……現實主義的馬基維利主張，只要你的目標遠大，一切手段都可以被接受！
懂得運用權謀智慧，才是你升官的重要關鍵
身處現代企業中，即使你才能出眾、工作效率高，備受同事喜愛，都不能保證獲得升遷或獎勵；只有善用權謀智慧，才能讓你適時把握晉升機會，在公司內取得真正的權力和影響力。
六個阻礙你成功的「好」習慣，你有幾個？
1.努力工作
2.樂於助人
3.大方分享
4.單打獨鬥
5.與眾不同
6.堅持到底
想要出人頭地，就別當個好人；想要成果出眾，請停止認真工作，
停下你目前的腳步，認清你在職場上優先該做的事……
◎你要永遠要看清局勢，避免在搞不清楚狀況下成為炮灰
◎權力遊戲中，你要當下棋的人，而不是棋局中的旗子
◎你至少要晉身到中樞位置，你的才能和努力才會被看見
如果你的職位不上不下，你的存在對公司可有可無，
那麼隨時失業的夢魘，將一輩子跟著你！
最直白的職場權謀手冊，想生存、想成功，你一定要讀！
【各界讚譽】
「義大利哲學家馬基維利的真知灼見擲地有聲。如果想參與企業賽局，那麼你就得積極求勝。本書告訴你如何贏。這真是一本暗黑的精明好書！」
──艾德‧威爾（Ed Will），前早餐經紀（The Breakfast Agency）品牌行銷顧問公司執行長
「季福德和鮑威爾再度漂亮出擊！他們的最新創作傳授了如何在現代企業內成功致勝的法寶，並援引文藝復興時期義大利的權力鬥爭，提出全面性的精闢見解。他們認為，野心勃勃的企業主管應該效法馬基維利的策略，這樣的訊息讀來令人不安，卻又引人入勝。」
──彼得‧羅林斯（Peter Rawlins），前倫敦證券交易所執行長
「職業生涯是你人生的探險；運用你完整的潛力攀上顛峰，並避開公司的重重險阻，享受那個過程。本書教你致勝關鍵！」
──尼克‧布拉茲凱（Nick Blazquez），前帝亞吉歐（Diageo）公司非洲暨亞太地區總裁
「本書勇敢地說出如何在現代組織中獲得成功。請留意你的職業生涯，注意你與對手的行動與行為會如何對自己的職業生涯造成影響。」
──克里斯‧布朗（Chris Brown），奧普頓布朗（Upton Brown）獵才顧問公司
「本書將令你意外與震驚──只要你為企業工作，不論其規模如何，本書都是必讀佳作！書中的真實案例將激勵你，為你的事業與同事建立更好的璀璨未來，規劃與創造出讓你引以為傲、讓社會更加美好的新企業行為、儀式與系統。」
──安東‧馬斯格雷夫（Anton Musgrave），未來世界國際資深合夥人
「破解近年來理想化企業文化的良方。本書宛如當頭棒喝，提醒我們在商言商的現實。」
──伊蘭妮‧柴莫斯（Eleni Chalmers），李奧貝納廣告公司
「這本書是任何渴望在企業中晉升高階領導職位者的『必讀之作』。看到作者提出的各種案例，你會重新感受到親身經驗的那種錐心之痛，並開始體認到為了你職業生涯的最佳利益，自己真正應該而且早該採取的那些行動。」
──羅伯特‧威廉斯（Robert Williams），丹頓威廉斯顧問公司轉型總監
作者/譯者簡介
【作者簡介】
馬克**‧**鮑威爾（Mark Powell）
財經作家、顧問，以及創業家。他在牛津大學賽德商學院擔任副研究員十年，專門從事主管訓練以及設計與指導高階主管領導力計畫。他的教學主題包括策略發展、領導力、權力與影響力、策略領導力建構，以及顧客與員工管理，也是未來世界（Futureworld）網絡最早的英國導師之一。
馬克在劍橋大學攻讀經濟學與管理學，並取得組織行為學博士學位。他在企業界經歷了一段漫長而出色的職業生涯。身為商業與策略顧問長達三十多年期間，他在一些大型組織擔任過高階主管與合夥人的角色，包括埃森哲（Accenture）、富士通（Fujitsu）、怡安（Aon）、安侯建業（KPMG）、科爾尼（A.T. Kearney），以及凱捷（Capgemini），此外也經營過幾家新創事業。
強納森**‧**季福德（Jonathan Gifford）
財經作家與演說家。他的其他著作包括《跟世界頂尖CEO學領導》、《放膽一搏》、《歷史的教訓》（History Lessons）、《攻其不備》（Blindsided）等書。強納森擁有肯特大學哲學學位，職業生涯初期在平面媒體工作，包括《衛報》（The Guardian）、《週日快報》（The Sunday Express）以及《週日郵報》（The Mail on Sunday），後來也在BBC的雜誌部門服務，擔任《BBC歷史雜誌》創刊發行人。
【譯者簡介】
吳緯疆
自由譯者。譯作《洋風和魂》獲Openbook好書獎翻譯類年度好書，《旅行的異義》與《不安的山谷》獲中國時報開卷好書獎翻譯類年度好書，其他作品包括《阿姆斯特丹：一座自由主義之都》、《烽火巴黎眾生相》、《成為黃種人》等。
目次
緒論：企業是無情的主人
PART 1 企業行為核心現實的八個原則
1.企業不是社會結構
2.企業是封建王國
3.企業宮廷的成規與陰謀
4.成功的朝臣會主動追求更上一層樓
5.強勢的主人需要忠心耿耿的追隨者
6.誰都不能信任
7.人人都可用完即丟
8.企業時時處於備戰狀態
PART 2 失敗主管的六大習慣：對職業生涯有害的六種「好」習慣
1.太努力工作
2.樂於助人
3.大方分享資源
4.單打獨鬥
5.與眾不同
6.堅持到底
結語：在企業中站上高峰的權謀智慧
