上班可以尋找的小確幸

在職埸中浮浮沉沉這些年，資歷不夠老鳥，卻常有一種滄桑的感覺。 因為在一個封閉空間中有這樣多的人生百態，你可以看盡鬧劇、喜劇、黑色劇、悲劇、黑色悲喜劇……煮字為樂的我，觀察了那麼多的人與事，又怎會錯過紀錄它們的精彩滋味？
有些故事是周遭朋友發生的，有些是聽來的，有些是報章雜誌看來再自行想像組合的；有些故事是純粹的生活趣味，有些故事卻未結束，還在尋求解決的方案，或許沒有我所寫的那樣正面樂觀，而我寫的，只是自己一廂情願的結局。 大家都喜歡聽積極的一面，最好還從書中教教自己該怎麼辦，但對我來說，得到什麼樣的建議還在其次，能從這些故事體驗出與不同人的相處方法，使事情的困境得以解決才是最重要的。 因為僅僅一套方法不能適用於所有狀況。 拿最簡單的老闆類型來說好了，不同老闆絕對有不同性格，有的喜歡每事問、事必躬親；有的卻放膽讓員工去做，不愛聽瑣碎的報告。

員工若拿著固定的一套尺做事，就得保證自己不會再換工作。但要人學習這麼多套方法豈不辛苦？為了與不同人相處，還必須「見人說人話，見鬼說鬼話。」 但是，當你已經培養出對人的洞見，而且觀察力夠好的話，不必一定要到老鳥的階段，沒有必要親身嘗試許多「教訓」，才能學會在職埸中自在的生存。 從觀察入手，當看到別人處境的同時心想：「如果換做是我的話，我會怎麼辦？」累積處理問題的經驗與能力，很快的你就能在職埸中遊刃有餘。

人無可避免的要工作，即使是SOHO族，也有一套適應SOHO職埸的法則，就像談戀愛、交友等其他人生面向，都該用心的經營，別把大部分精力擺在找尋理想伴侶這件事上，卻忽略每天要面對的職埸環境，結果理想伴侶還沒找到，就先被上班的低潮打敗了。 你有更精彩的故事嗎？你認為你的辦公室比我形容的誇張一百倍嗎？