Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft
Ein Überblick
Business & Finance, Human Resources & Personnel Management
| Author: | Dirk Lippold | ISBN: | 9783658101640 |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden | Publication: | July 23, 2015 |
| Imprint: | Springer Gabler | Language: | German |
| Author: | Dirk Lippold |
| ISBN: | 9783658101640 |
| Publisher: | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Publication: | July 23, 2015 |
| Imprint: | Springer Gabler |
| Language: | German |
Dirk Lippold erläutert die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer Ansätze, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verständnis solcher zentraler Ansätze, die von grundlegender Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch für das Personalmanagement.
Dirk Lippold erläutert die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer Ansätze, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen. Das Verständnis solcher zentraler Ansätze, die von grundlegender Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte akademische Ausbildung in einem betrieblichen Funktions- oder Marktbereich dar. Diese Maxime gilt in ganz besonderer Weise auch für das Personalmanagement.
