Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive

De Motivatie Collectie

Business & Finance, Business Reference, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive by Elly Stroo Cloeck, ESCIA
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Elly Stroo Cloeck ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA Publication: March 6, 2017
Imprint: Language: Dutch
Author: Elly Stroo Cloeck
ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA
Publication: March 6, 2017
Imprint:
Language: Dutch

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

More books from Human Resources & Personnel Management

Cover of the book START YOUR OWN RUBBER STAMP BUSINESS by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Business Secrets From A Top Marketer by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book HBR Guide to Project Management (HBR Guide Series) by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book HOW TO ACCOMPLISH ANYTHING YOU WANT IN LIFE by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Managing to Make a Difference: Discovering Employees as Colleagues by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Testverfahren by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Winning Body Language for Success in Career and Life EBOOK BUNDLE by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Let Them Choose by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book All About Value Investing by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Kritische Betrachtung der ökonomischen Betrachtungsweisen des Personalmanagements by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The Power of Follow Up by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Real Estate Tax Secrets of the Rich by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Human Resources Policy Templates by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Verkaufstexte schreiben - Zauberwörtern die über Ihren Erfolg entscheiden! by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Rockstar Service. Rockstar Profits. by Elly Stroo Cloeck
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy