Management von internationalen HR Shared Service Centern

Implementierungsempfehlungen und Best Practice

Business & Finance, Marketing & Sales, Research, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Management von internationalen HR Shared Service Centern by , Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783658148911
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: November 11, 2016
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author:
ISBN: 9783658148911
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: November 11, 2016
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Evaluation von Studium und Lehre by
Cover of the book Sterbehilfepolitik in Deutschland by
Cover of the book Finanz- und Wirtschaftsmathematik im Unterricht Band 1 by
Cover of the book Ökonomische Zukunftsforschung by
Cover of the book Vertriebskennzahlen by
Cover of the book Financial Stability Policy in the Euro Zone by
Cover of the book Grundkurs Codierung by
Cover of the book Regenerative Energiesysteme by
Cover of the book Industrie 4.0 by
Cover of the book Cordova by
Cover of the book Social Media für Führungskräfte by
Cover of the book Industrielle Dienstleistungen in sieben Handlungsfeldern by
Cover of the book Prozesse by
Cover of the book Rechnungslegung in Russland by
Cover of the book Lehren und Lernen online by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy