| Author: | Thierry Gadault | ISBN: | 9782809823363 |
| Publisher: | Archipel | Publication: | October 18, 2017 |
| Imprint: | Archipel | Language: | French |
| Author: | Thierry Gadault |
| ISBN: | 9782809823363 |
| Publisher: | Archipel |
| Publication: | October 18, 2017 |
| Imprint: | Archipel |
| Language: | French |
En 2016, Carlos Ghosn a touché 15,4 M malgré la protestation des actionnaires : une rému-nération double car il est à la fois PDG de Renault et Nissan. Olivier Brandicourt est accueilli chez Sanofi avec un « welcome hello » de 4 M, dans une entreprise où 4 800 postes ont été supprimés en six ans. Michel Combes quitte Alcatel-Lucent avec 7,9 M de primes sur trois ans. Sous son "règne", il y a eu 10 000 suppressions de poste. Les revenus des dirigeants d'entreprise, entre salaire, bonus et options, suscitent la grogne des actionnaires, ainsi que des syndicats en période de modération salariale. Qu'est-ce qui pousse donc ces patrons, déjà fortunés, à vouloir toujours davantage ? De la passivité des conseils d'administration aux dividendes records versés aux actionnaires, une plongée dans ces pratiques qui mettent en danger la survie à long terme des entreprises françaises.
En 2016, Carlos Ghosn a touché 15,4 M malgré la protestation des actionnaires : une rému-nération double car il est à la fois PDG de Renault et Nissan. Olivier Brandicourt est accueilli chez Sanofi avec un « welcome hello » de 4 M, dans une entreprise où 4 800 postes ont été supprimés en six ans. Michel Combes quitte Alcatel-Lucent avec 7,9 M de primes sur trois ans. Sous son "règne", il y a eu 10 000 suppressions de poste. Les revenus des dirigeants d'entreprise, entre salaire, bonus et options, suscitent la grogne des actionnaires, ainsi que des syndicats en période de modération salariale. Qu'est-ce qui pousse donc ces patrons, déjà fortunés, à vouloir toujours davantage ? De la passivité des conseils d'administration aux dividendes records versés aux actionnaires, une plongée dans ces pratiques qui mettent en danger la survie à long terme des entreprises françaises.
