Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés

Journal de la consultation Souffrance et Travail

Business & Finance, Human Resources & Personnel Management, Nonfiction, Health & Well Being, Psychology
Cover of the book Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés by Marie Pezé, Pearson
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Marie Pezé ISBN: 9782744057908
Publisher: Pearson Publication: October 11, 2013
Imprint: Pearson Language: French
Author: Marie Pezé
ISBN: 9782744057908
Publisher: Pearson
Publication: October 11, 2013
Imprint: Pearson
Language: French

« Vous voulez en savoir plus sur la souffrance au travail ? Il faudrait que vous entriez dans mon bureau, que vous preniez place sur cette chaise à côté de la mienne. Que vous écoutiez. Vous pourriez ainsi entendre l'extraordinaire impact du travail sur le corps et sur le psychisme. Le travail peut sauver. Il peut tuer aussi. Travail sous contrainte de temps, harcèlement, emploi précaire, déqualification, chômage sont le lot quotidien des patients de la consultation Souffrance et Travail ». MARIE PEZÉ

Ces patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sentir « vivant » ; Solange, assistante de direction depuis 15 ans, qui se voit propulsée sur un plateau téléphonique après un congé maladie ; François, juriste d'entreprise, qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail parce qu'il n'y « arrive pas ». Et tant d’autres... Ce sont eux les « héros » de ce journal qui dresse un constat terrible : les troubles liés au travail s’aggravent et se généralisent ; l’hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionnement de toutes les entreprises, fragilisant l’ensemble des salariés.

Au-delà du cri d’alarme, Marie Pezé décrypte les situations et montre que le harcèlement moral et le stress sont loin de constituer des explications suffisantes. Avec ce livre, elle offre ses outils de diagnostic pour que chacun, victime potentielle ou proche de celle-ci (collaborateur, manager, responsable des Ressources humaines, psychologue, médecin du travail) puisse identifier le danger et intervenir. Car, nous prévient-elle, ceux que l’on appelle aujourd’hui les « Ressources humaines » sont en danger.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

« Vous voulez en savoir plus sur la souffrance au travail ? Il faudrait que vous entriez dans mon bureau, que vous preniez place sur cette chaise à côté de la mienne. Que vous écoutiez. Vous pourriez ainsi entendre l'extraordinaire impact du travail sur le corps et sur le psychisme. Le travail peut sauver. Il peut tuer aussi. Travail sous contrainte de temps, harcèlement, emploi précaire, déqualification, chômage sont le lot quotidien des patients de la consultation Souffrance et Travail ». MARIE PEZÉ

Ces patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sentir « vivant » ; Solange, assistante de direction depuis 15 ans, qui se voit propulsée sur un plateau téléphonique après un congé maladie ; François, juriste d'entreprise, qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail parce qu'il n'y « arrive pas ». Et tant d’autres... Ce sont eux les « héros » de ce journal qui dresse un constat terrible : les troubles liés au travail s’aggravent et se généralisent ; l’hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionnement de toutes les entreprises, fragilisant l’ensemble des salariés.

Au-delà du cri d’alarme, Marie Pezé décrypte les situations et montre que le harcèlement moral et le stress sont loin de constituer des explications suffisantes. Avec ce livre, elle offre ses outils de diagnostic pour que chacun, victime potentielle ou proche de celle-ci (collaborateur, manager, responsable des Ressources humaines, psychologue, médecin du travail) puisse identifier le danger et intervenir. Car, nous prévient-elle, ceux que l’on appelle aujourd’hui les « Ressources humaines » sont en danger.

More books from Pearson

Cover of the book The Global Economic System by Marie Pezé
Cover of the book Programming in Python 3: A Complete Introduction to the Python Language by Marie Pezé
Cover of the book The iPad Pocket Guide by Marie Pezé
Cover of the book Setting Aside Myths About Leveraged ETFs by Marie Pezé
Cover of the book Financial Times Guide to How the Stock Market Really Works by Marie Pezé
Cover of the book Social BOOM! by Marie Pezé
Cover of the book IP Routing on Cisco IOS, IOS XE, and IOS XR by Marie Pezé
Cover of the book The Truth About Tax Scams by Marie Pezé
Cover of the book Business Express: How to communicate Change to your Team by Marie Pezé
Cover of the book Modeling Techniques in Predictive Analytics by Marie Pezé
Cover of the book Adobe InDesign CS3 How-Tos by Marie Pezé
Cover of the book Studio Anywhere by Marie Pezé
Cover of the book Relevez le défi de l'innovation de rupture by Marie Pezé
Cover of the book A Developer's Guide to Data Modeling for SQL Server by Marie Pezé
Cover of the book Sams Teach Yourself iCloud in 10 Minutes by Marie Pezé
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy