Il processo del lavoro e della previdenza
Nonfiction, Reference & Language, Law, Labour & Employment, Business & Finance, Career Planning & Job Hunting, Labor
| Author: | Domenico Borghesi e Luigi De Angelis | ISBN: | 9788859810964 |
| Publisher: | Utet Giuridica | Publication: | November 14, 2013 |
| Imprint: | Language: | Italian |
| Author: | Domenico Borghesi e Luigi De Angelis |
| ISBN: | 9788859810964 |
| Publisher: | Utet Giuridica |
| Publication: | November 14, 2013 |
| Imprint: | |
| Language: | Italian |
L’opera esamina in maniera completa e approfondita la disciplina prevista dal nostro ordinamento in tema di processo del lavoro e previdenziale.
In particolare, gli Autori, partendo dalla disamina del tentativo di conciliazione pregiudiziale e dell’arbitrato, affrontano tutte le questioni legate alla giurisdizione (ivi compresa quella in materia di pubblico impiego), al procedimento di primo grado, all’appello e al ricorso per cassazione.
L’Opera approfondisce, quindi, le tematiche relative alla tutela contro tutti i vari tipi di discriminazioni sul lavoro (per sesso, religione, etnia e orientamenti politici e sessuali) e contro i comportamenti antisindacali, trattando nella parte finale le problematiche connesse alle opposizioni esecutive e al processo previdenziale.
Il volume, frutto dell’esperienza professionale e didattica degli Autori, è aggiornato alla c.d. riforma Fornero (L. 28 giugno 2012, n. 92) e al d.l. 21.6.2013, n. 69, convertito in l. 9.8.2013, n. 98 in tema di conciliazione e di semplificazione della motivazione della sentenza civile.
PIANO DELL'OPERA
Il tentativo di conciliazione pregiudiziale
L’arbitrato
Il riparto di giurisdizione tra giudice del lavoro italiano e giudice straniero
La giurisdizione del pubblico impiego privatizzato
La competenza per materia
La competenza per territorio
L’introduzione del procedimento
L’udienza di discussione
La decisione della causa
L’esecutività della sentenza e la c.d. inibitoria
L’appello
Il ricorso per cassazione
La tutela contro le discriminazioni
L’azione generale di nullità e quella contro i trattamenti economici collettivi discriminatori.
La tutela contro i comportamenti antisindacali.
La tutela contro le discriminazioni in ragione del sesso.
La tutela contro le discriminazioni in ragione della razza, dell’origine etnica, della religione, delle condizioni personali, degli handicap, dell’età e del’orientamento sessuale.
Aspetti processuali dei licenziamenti
Le opposizioni esecutive
Il processo previdenziale
L’opera esamina in maniera completa e approfondita la disciplina prevista dal nostro ordinamento in tema di processo del lavoro e previdenziale.
In particolare, gli Autori, partendo dalla disamina del tentativo di conciliazione pregiudiziale e dell’arbitrato, affrontano tutte le questioni legate alla giurisdizione (ivi compresa quella in materia di pubblico impiego), al procedimento di primo grado, all’appello e al ricorso per cassazione.
L’Opera approfondisce, quindi, le tematiche relative alla tutela contro tutti i vari tipi di discriminazioni sul lavoro (per sesso, religione, etnia e orientamenti politici e sessuali) e contro i comportamenti antisindacali, trattando nella parte finale le problematiche connesse alle opposizioni esecutive e al processo previdenziale.
Il volume, frutto dell’esperienza professionale e didattica degli Autori, è aggiornato alla c.d. riforma Fornero (L. 28 giugno 2012, n. 92) e al d.l. 21.6.2013, n. 69, convertito in l. 9.8.2013, n. 98 in tema di conciliazione e di semplificazione della motivazione della sentenza civile.
PIANO DELL'OPERA
Il tentativo di conciliazione pregiudiziale
L’arbitrato
Il riparto di giurisdizione tra giudice del lavoro italiano e giudice straniero
La giurisdizione del pubblico impiego privatizzato
La competenza per materia
La competenza per territorio
L’introduzione del procedimento
L’udienza di discussione
La decisione della causa
L’esecutività della sentenza e la c.d. inibitoria
L’appello
Il ricorso per cassazione
La tutela contro le discriminazioni
L’azione generale di nullità e quella contro i trattamenti economici collettivi discriminatori.
La tutela contro i comportamenti antisindacali.
La tutela contro le discriminazioni in ragione del sesso.
La tutela contro le discriminazioni in ragione della razza, dell’origine etnica, della religione, delle condizioni personali, degli handicap, dell’età e del’orientamento sessuale.
Aspetti processuali dei licenziamenti
Le opposizioni esecutive
Il processo previdenziale
