| Author: | Néstor De Buen Lozano | ISBN: | 6526070912924 |
| Publisher: | Editorial Porrúa México | Publication: | January 15, 2014 |
| Imprint: | Language: | Spanish |
| Author: | Néstor De Buen Lozano |
| ISBN: | 6526070912924 |
| Publisher: | Editorial Porrúa México |
| Publication: | January 15, 2014 |
| Imprint: | |
| Language: | Spanish |
Realmente no ha habido cambios de importancia entre la última edición de esta obra, calificada de 13a., edición con tres reimpresiones, por lo que el lector no encontrará novedades.
Por escrúpulos del autor se ha hecho una revisión minuciosa, palabra por palabra, con muy limitadas modificaciones.
Lo que es cada vez más notable es el espíritu de las juntas de conciliación y arbitraje, particularmente la Federal que hace cada vez más evidente que es un simple departamento de la Secretaría del Trabajo para poner en práctica sus políticas sociales. Y como estas andan de cabeza, ya se pueden imaginar las consecuencias.
Es indispensable la reforma a la Ley Federal del Trabajo, no con el espíritu del Proyecto Abascal sino tratando de sustraer el control del Estado los términos del Derecho individual del trabajo y del Derecho colectivo. El Proceso se defiende un poco más y un poco menos el Administrativo. Pero lo más importante será que desaparezcan las juntas de conciliación y arbitraje, resabio indiscutido del sistema fascista y que la resolución de los conflictos laborales quede en manos del Poder Judicial. Pueden preverse jueces de lo social para que la interpretación de los temas laborales no quede en manos de privatista. Pero, en modo alguno esos jueces dependan del Poder Ejecutivo, como ahora.
Realmente no ha habido cambios de importancia entre la última edición de esta obra, calificada de 13a., edición con tres reimpresiones, por lo que el lector no encontrará novedades.
Por escrúpulos del autor se ha hecho una revisión minuciosa, palabra por palabra, con muy limitadas modificaciones.
Lo que es cada vez más notable es el espíritu de las juntas de conciliación y arbitraje, particularmente la Federal que hace cada vez más evidente que es un simple departamento de la Secretaría del Trabajo para poner en práctica sus políticas sociales. Y como estas andan de cabeza, ya se pueden imaginar las consecuencias.
Es indispensable la reforma a la Ley Federal del Trabajo, no con el espíritu del Proyecto Abascal sino tratando de sustraer el control del Estado los términos del Derecho individual del trabajo y del Derecho colectivo. El Proceso se defiende un poco más y un poco menos el Administrativo. Pero lo más importante será que desaparezcan las juntas de conciliación y arbitraje, resabio indiscutido del sistema fascista y que la resolución de los conflictos laborales quede en manos del Poder Judicial. Pueden preverse jueces de lo social para que la interpretación de los temas laborales no quede en manos de privatista. Pero, en modo alguno esos jueces dependan del Poder Ejecutivo, como ahora.
