Hartmut Laufer: 9 books
Zielvereinbarungen kooperativ, aber konsequent
Ziele gemeinsam vereinbare, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
Language: German
Release Date: August 1, 2011
Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgesetzt oder gar ignoriert....
Kreativ Probleme lösen – effizient entscheiden
Ideen entwickeln, sicher entscheiden, erfolgreich handeln
Language: German
Release Date: March 13, 2018
Tagtäglich werden wir mit Situationen konfrontiert, in denen Gegebenheiten nicht so sind, wie wir es uns wünschen. Dann suchen wir nach Auswegen und es gilt, Entscheidungen zu treffen. In manchen Situationen ist das relativ einfach: Nehme ich den Zug oder lieber das Auto, um zu meinem Termin zu...
Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren
Wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren
Language: German
Release Date: March 21, 2017
Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch richtig eingesetzt sind diese unverzichtbaren Führungsinstrumente...
Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation
Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen
Language: German
Release Date: April 18, 2013
Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. Mitte der 1990er-Jahre wurde von manchen Theoretikern die Meinung vertreten,...
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente
Language: German
Release Date: March 15, 2010
Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein Ding der Unmöglichkeit. Vertrauensaufbau und ein situationsgerechter Führungsstil...
by Hartmut Laufer
Language: German
Release Date: November 18, 2011
Language: German
Release Date: November 18, 2011
Besprechungen, Konferenzen, Meetings - die Namen sind vielfältig, aber das Ergebnis ist oft das gleiche: gähnende Langeweile und unergiebige Endlosdiskussionen. Das Buch zeigt Ihnen in 30 Minuten, wie Sie aus lästigen Arbeitsunterbrechungen effektive Gesprächsrunden machen: Eine professionelle...
Vertrauensvolle Mitarbeiterführung
Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge
Language: German
Release Date: September 20, 2018
Das Buch zeigt auf, mit welchen Mitteln es Führungskräften gelingt, die heute für Organisationen zunehmend wichtige vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern zu etablieren. Die Vertrauenskultur im Unternehmen ist schließlich nicht nur für die Mitarbeitermotivation zentral, sondern auch mit...
Problematische Mitarbeiter erfolgreich führen
Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge
Language: German
Release Date: February 15, 2018
Das Buch befasst sich mit besonderen Problemen bei der Mitarbeiterführung und zeigt, auf welchen Wegen ein partnerschaftlicher Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gefunden werden kann.
Auf der Basis aktueller psychologischer Erkenntnisse und seiner langjährigen Erfahrung als...
by Hartmut Laufer
Language: German
Release Date: July 17, 2012
Language: German
Release Date: July 17, 2012
Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muss sich nicht mehr...