Der Einfluss der Management-Kommunikationsstrategie auf die neu entstehende Organisationskultur im Mergers&Acquisitions-Prozess

Eine theoretische Analyse aus integrativ-phänomenologischer Sicht

Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science, Sociology
Big bigCover of Der Einfluss der Management-Kommunikationsstrategie auf die neu entstehende Organisationskultur im Mergers&Acquisitions-Prozess

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Alternativenergien als Teil einer effizienten nachhaltigen Entwicklung by
bigCover of the book Zu Immanuel Kant: Die Metaphysik beruht im Wesentlichen auf Behauptungen a priori by
bigCover of the book Die Religionssoziologie Max Webers by
bigCover of the book Geschlechtsspezifische kommunikative Verhaltensweisen by
bigCover of the book Die Irriducibili und das Problem des Rassismus im Land des Calcio. Gewalt und Diskriminierung im italienischen Fußball by
bigCover of the book Das frühmittelalterliche Dorf by
bigCover of the book Waffen- und Jagdrecht in der Anwendung bei Polizei und Verwaltung by
bigCover of the book Entwicklung und Erhaltung der Ressource Glaubwürdigkeit als Gestaltungselement für das Nachhaltigkeits-Marketing by
bigCover of the book Ost-Berlin in den Planungen der SED by
bigCover of the book Die Sinne schärfen. Maria Montessori und die Differenzierung der Wahrnehmung by
bigCover of the book Erdgas. Eine weltweite Übersicht über Vorkommen, Förderung, Transport und Verwendung by
bigCover of the book Managerial Overconfidence and Education - Insights from Dual Process Theory by
bigCover of the book Marktsegmentierung im Kreuzfahrtenbereich. Psychographische Segmentierung by
bigCover of the book Umweltcontrolling. Umweltmanagementsysteme, Ökobilanzen und Umweltkennzahlen by
bigCover of the book Sokrates - ein Skeptiker? by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy