Renditeorientierte Führungsstrategien

Kennzahlen motivierend einsetzen

Business & Finance, Accounting, Management, Management & Leadership
Cover of the book Renditeorientierte Führungsstrategien by Gunhild Posselt, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Gunhild Posselt ISBN: 9783658195632
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: November 15, 2017
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Gunhild Posselt
ISBN: 9783658195632
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: November 15, 2017
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Führungskräfte sind mehr denn je mit den Herausforderungen einer komplexen Arbeitswelt konfrontiert, die einen Spagat zwischen Kennzahlen- und Mitarbeiterorientierung erfordern. Kennzahlen helfen, diese dynamische und volatile Arbeitssituation zu kontrollieren, und dienen als Indikatoren für ein sich veränderndes Umfeld. Gleichzeitig sind Führungskräfte von Potenzialträgern umgeben, die eine hohe Fachkompetenz haben und die bestehende Hierarchien gern ihren Themen und Projekten unterordnen. Die bloße Fokussierung auf messbare Ziele greift hier zu kurz. Diesen neuen Anforderungen werden Führungsstrategien gerecht, die auf eine Verbesserung der Rendite, aber gleichzeitig auch auf Menschen und deren Lebens- und Arbeitswirklichkeit ausgerichtet sind. Lesen Sie, wie Sie auf die Bedürfnisse der neuen Generation von Mitarbeitern eingehen und welche Führungsstrategien Sie einsetzen können, um damit die Rendite zu steigern und Ziele ambitioniert zu erreichen. 

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Führungskräfte sind mehr denn je mit den Herausforderungen einer komplexen Arbeitswelt konfrontiert, die einen Spagat zwischen Kennzahlen- und Mitarbeiterorientierung erfordern. Kennzahlen helfen, diese dynamische und volatile Arbeitssituation zu kontrollieren, und dienen als Indikatoren für ein sich veränderndes Umfeld. Gleichzeitig sind Führungskräfte von Potenzialträgern umgeben, die eine hohe Fachkompetenz haben und die bestehende Hierarchien gern ihren Themen und Projekten unterordnen. Die bloße Fokussierung auf messbare Ziele greift hier zu kurz. Diesen neuen Anforderungen werden Führungsstrategien gerecht, die auf eine Verbesserung der Rendite, aber gleichzeitig auch auf Menschen und deren Lebens- und Arbeitswirklichkeit ausgerichtet sind. Lesen Sie, wie Sie auf die Bedürfnisse der neuen Generation von Mitarbeitern eingehen und welche Führungsstrategien Sie einsetzen können, um damit die Rendite zu steigern und Ziele ambitioniert zu erreichen. 

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Innovationswettbewerbe und Incentives by Gunhild Posselt
Cover of the book Kanzleimanagement in der Praxis by Gunhild Posselt
Cover of the book Alles, was Sie über Media wissen wollen by Gunhild Posselt
Cover of the book Finanzierung im Mittelstand by Gunhild Posselt
Cover of the book Big Data by Gunhild Posselt
Cover of the book Praxislehrbuch Steuerrecht by Gunhild Posselt
Cover of the book E-Business mit Cloud Computing by Gunhild Posselt
Cover of the book Marken und Sport by Gunhild Posselt
Cover of the book Zukunftsmanagement für den Mittelstand by Gunhild Posselt
Cover of the book Führung by Gunhild Posselt
Cover of the book Leichtbaukonzepte by Gunhild Posselt
Cover of the book Steuerrecht by Gunhild Posselt
Cover of the book Finanz- und Wirtschaftsmathematik im Unterricht Band 2 by Gunhild Posselt
Cover of the book Naturstoffe und Biochemie by Gunhild Posselt
Cover of the book International Business To Go by Gunhild Posselt
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy