Motivationstheorien. Theoretische Forschungsansätze und ausgewählte Modelle

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology
Cover of the book Motivationstheorien. Theoretische Forschungsansätze und ausgewählte Modelle by Jörg Kiefer, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Jörg Kiefer ISBN: 9783638319812
Publisher: GRIN Verlag Publication: October 28, 2004
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Jörg Kiefer
ISBN: 9783638319812
Publisher: GRIN Verlag
Publication: October 28, 2004
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Innerhalb der Psychologie und Soziologie bestehen eine Reihe von verschiedensten Ansätzen die sich mit dem Verhältnis von Mensch und Arbeit auseinandersetzen. Da der Mensch den größten Teil seines Lebens bei der Arbeit verbringt oder bei der Erholung von der Arbeit, wenn man von Phasen der Arbeitslosigkeit einmal absieht, kann dies als der zentrale Bestandteil des menschlichen Daseins angesehen werden. Die Arbeit bzw. der Beruf beeinflußt die Persönlichkeit und diese wiederum die Art und Weise der Ausübung der Beschäftigung. Es besteht also ein Wechselverhältnis auf den verschiedensten Ebenen zwischen dem Menschen und seiner Tätigkeiten innerhalb des Berufslebens. Eine zentrale Frage der sich die Psychologen bei der Erforschung des komplizierten Verhältnisses zwischen Mensch und Arbeit bzw. Organisation gegenüberstehen ist, 'Warum arbeiten wir, und was haben wir davon?' was wiederum die weiterführenden Fragen aufwirft, 'Unter welchen Bedingungen sind Menschen zu ihrer Arbeit motiviert? Wie stellt man das fest?'. Selbst schon die verschieden Definitionen des Wortes 'Motivation' zeigen auf, 'Das Wort >Motivation< hat sich eingebürgert und gehört zum Sprachschatz des gebildeten Laien. In der Umgangssprache werden vielfältige Worte wie Antrieb, Drang, Bedürfnis, Lust, Strebung, Trieb Wille oder Wunsch synonym gebraucht, was zeigt, dass die Erforschung dieser und daraus hervorgehenden Theoriebildungen sehr schwer sind. Auch wenn und ob es sich nach der Ansicht von Peter Drucker wie folgt verhält, 'Wir wissen nichts über die Motivation. Wir können lediglich Bücher darüber schreiben.' oder andere, in diesem Fall aber aus einem weiteren Kontext genommene Äußerung von Eunson, 'Welchen Zweck hat es die Arbeitsmotivation zu verstehen, wenn es bald keine Arbeit mehr gibt?' so ist es doch das Ziel dieser Arbeit eine Einführung in einige ausgewählte Motivationstheorien zu geben und dabei den Versuch anzustellen, diese, wie auch die Motivationspsychologie insgesamt einer Einordnung zu unterziehen um den an dem Forschungsgebiet Interessierten einen kleinen Einstieg zu ermöglichen.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Innerhalb der Psychologie und Soziologie bestehen eine Reihe von verschiedensten Ansätzen die sich mit dem Verhältnis von Mensch und Arbeit auseinandersetzen. Da der Mensch den größten Teil seines Lebens bei der Arbeit verbringt oder bei der Erholung von der Arbeit, wenn man von Phasen der Arbeitslosigkeit einmal absieht, kann dies als der zentrale Bestandteil des menschlichen Daseins angesehen werden. Die Arbeit bzw. der Beruf beeinflußt die Persönlichkeit und diese wiederum die Art und Weise der Ausübung der Beschäftigung. Es besteht also ein Wechselverhältnis auf den verschiedensten Ebenen zwischen dem Menschen und seiner Tätigkeiten innerhalb des Berufslebens. Eine zentrale Frage der sich die Psychologen bei der Erforschung des komplizierten Verhältnisses zwischen Mensch und Arbeit bzw. Organisation gegenüberstehen ist, 'Warum arbeiten wir, und was haben wir davon?' was wiederum die weiterführenden Fragen aufwirft, 'Unter welchen Bedingungen sind Menschen zu ihrer Arbeit motiviert? Wie stellt man das fest?'. Selbst schon die verschieden Definitionen des Wortes 'Motivation' zeigen auf, 'Das Wort >Motivation< hat sich eingebürgert und gehört zum Sprachschatz des gebildeten Laien. In der Umgangssprache werden vielfältige Worte wie Antrieb, Drang, Bedürfnis, Lust, Strebung, Trieb Wille oder Wunsch synonym gebraucht, was zeigt, dass die Erforschung dieser und daraus hervorgehenden Theoriebildungen sehr schwer sind. Auch wenn und ob es sich nach der Ansicht von Peter Drucker wie folgt verhält, 'Wir wissen nichts über die Motivation. Wir können lediglich Bücher darüber schreiben.' oder andere, in diesem Fall aber aus einem weiteren Kontext genommene Äußerung von Eunson, 'Welchen Zweck hat es die Arbeitsmotivation zu verstehen, wenn es bald keine Arbeit mehr gibt?' so ist es doch das Ziel dieser Arbeit eine Einführung in einige ausgewählte Motivationstheorien zu geben und dabei den Versuch anzustellen, diese, wie auch die Motivationspsychologie insgesamt einer Einordnung zu unterziehen um den an dem Forschungsgebiet Interessierten einen kleinen Einstieg zu ermöglichen.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Gleichstellung der Burschen und Mädchen unter besonderer Berücksichtigung der biologischen Perspektive by Jörg Kiefer
Cover of the book OpenStreetMap Daten - Ein Instrument zur partizipativen Planung in Entwicklungsländern? by Jörg Kiefer
Cover of the book Die Bedeutung webbasierter Plattformen für den Vertrieb von Dienstleistungen by Jörg Kiefer
Cover of the book Kundenakzeptanz von Geschäftsmodellen im Bereich der Sharing Economy by Jörg Kiefer
Cover of the book Selbstverwaltung und Schulverfassung der Waldorfschule by Jörg Kiefer
Cover of the book Die Funktion von Unterhaltung in den Massenmedien by Jörg Kiefer
Cover of the book 'Bitterfelder Weg' - Arbeiterbilder in der Literatur by Jörg Kiefer
Cover of the book Struktur von Doppelbesteuerungsabkommen by Jörg Kiefer
Cover of the book Transitional Justice in Serbia: The Impact on Facing the Past by Jörg Kiefer
Cover of the book Online-Hauptversammlungen und -Parteitage by Jörg Kiefer
Cover of the book Homo Oeconomicus: der Mensch - ein asoziales Wesen? by Jörg Kiefer
Cover of the book Unterrichtspaket Australia: Aborigines - facts about their culture and history by Jörg Kiefer
Cover of the book Die Handelndenhaftung in der Vor-GmbH im Falle der Insolvenz by Jörg Kiefer
Cover of the book 'Gerechte' Sportnoten by Jörg Kiefer
Cover of the book The Success of Tesco's International Expansion in South Korean Market. Examination and Analysis of Key Factors by Jörg Kiefer
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy