安靜是種超能力:寫給內向者的職場進擊指南,話不多,但大家都會聽你說

Business & Finance, Career Planning & Job Hunting, Careers
Cover of the book 安靜是種超能力:寫給內向者的職場進擊指南,話不多,但大家都會聽你說 by 張瀞仁, 讀書共和國出版集團
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Author: 張瀞仁 ISBN: 3069869581587
Publisher: 讀書共和國出版集團 Publication: August 1, 2018
Imprint: 方舟文化 Language: Chinese
Author: 張瀞仁
ISBN: 3069869581587
Publisher: 讀書共和國出版集團
Publication: August 1, 2018
Imprint: 方舟文化
Language: Chinese

**  同事覺得你很安靜、老闆覺得你沒想法、家人覺得你沒朋友
  內斂、慢熟的人,你可以怎麼做?**

  沒辦法承受瞬間注意力、
  沒辦法被誇獎,會很不好意思、
  沒辦法邀功、
  沒辦法拍桌子吵架、
  不好意思開口請人家幫忙、
  不好意思打電話怕打擾人家、
  沒辦法用力行銷自己、
  沒辦法爭取福利、
  不想當第一名,因為不想要太多注意力……

  一般人總認為這些特質會阻礙內向者的人際往來關係,讓他們不容易成功。
  真是如此嗎?

**  ▍這不是一本要你變外向的書!**

  誰說安靜的內向者沒有當「行銷專家」的本錢?誰說害羞的內向者無法勝任「國際慈善募款工作」?誰說話不多的內向者成為「職場導師」沒有說服力?本書作者以「內向者」的身分現身說法,描述了她長期以來與外向文化之間的搏鬥史,破解一般人對內向者的既定印象與框架。

  事實上,「內向」並不等於「沒有野心」,也不會抵消工作能力,更不會成為成功的絆腳石。內向者擁有優良的協調能力與鉅細靡遺的思考力,能心無旁鶩地專注於自己的專業領域,予主管、客戶及同伴強大的信賴感,同時他們還是非常好的傾聽者,能高度同理及體貼他人,擁有一位內向者好友如獲人生至寶。

**  ▍誰適合讀這本書?**

  -打電話給客戶要寫小抄的你
  -向主管口頭報告前得演練半天的你
  -會議上明明游刃有餘還是會暗禱「拜託不要叫到我」的你
  -跟同事哈拉也繃緊神經,深怕成為句點王的你
  -升官加薪總擦板不進,苦無出頭天的你

**  ▍內向者的職場進擊技巧搶先看!**

  ✔團隊合作,你可以不喜歡我,但你會相信我
  ✔優雅地自賣自誇,行銷自己一點都不難
  ✔開會要準備,好問題就足於讓大家聽你說
  ✔採取健康衝突,使用讓自己舒服的方式明確表達立場
  ✔出席活動不要怕,那是駕馭社交場合的第一步

  與其強迫自己扮演滿場飛舞的社交花蝴蝶、咄咄逼人的商場強人、叱吒風雲的談判主將,內向者更需要的的是「精心分配自己的能量」與「慎選時機出擊」。了解內向性格,運用這項天賦優勢,你也能夠經營不需要刻意應酬交際,也不刻意討好彼此的新職場關係。

本書特色

  ▲台灣第一本由國內作者撰寫、討論內向工作者的書籍
  ▲收錄簡易版MBTI 職業性向測驗、提出職場各狀況的應對之道
  ▲跨文化、跨領域職場經驗談,破解六大內向者迷思
  ▲脫下迎合社會期望的包袱,發揮特質,你也能夠成為職場佼佼者!

國內外一致推薦

  ★《安靜,就是力量》 作者、寧靜革命公司創辦人/蘇珊.坎恩
  ★《內向者的成功密碼》作者/朵麗絲・梅爾丁博士
  ★《用安靜改變世界》作者/珍妮芙.凱威樂
  ★《內向者的優勢》作者/希薇亞.洛肯
  ★ 知名講師、作家、主持人/謝文憲
  ★ 心理諮商師/周慕姿
  ★ 廣播主持人、運動專欄作/方祖涵
  ★ 數學專家/賴以威

  內向者可以在不同文化、各種職場上成功,瀞仁(Jill)就是絕佳範例。她這本實用的新書將帶領台灣讀者進入內向者的安靜革命。藉由大量實際案例,瀞仁展現內向者如何做自己、發揮特質所長,就可以在職場中表現亮眼、成為公司的絕佳資產。本書是現代職場中安靜戰士們的必讀好書。――蘇姍.坎恩(Susan Cain,《安靜,就是力量》 作者、寧靜革命公司創辦人、TED 演講逾1500萬點閱人次)

  瀞仁(Jill)的書賦予一群安靜、思慮周全,有時候被不公平低估的人自信與陪伴的力量。身為內向者的她,清楚展現內向者可以為職場帶來的非凡優勢與能力。是一本坦率、精彩的書,讓你內在的內向者閃耀燦爛!――朵麗絲・梅爾丁博士(Dr. Doris Martin,《內向者的成功密碼》作者、德國知名企業培訓諮商師)

  謝謝瀞仁(Jill)把職場中的內向者議題帶到繁體中文市場。希望這本書讓內向者了解並運用自己的天賦,也讓外向者更珍惜內向同事們。――Nancy Ancowitz(職涯與溝通教練、紐約大學客座講師、《Self-Promotion for Introverts》作者)

  現代職場中,身為內向者通常不是條簡單的路,但這本書可以告訴你如何充滿自信地運用自身優勢,在職場上找到方向。作者工作經驗多元且國際化,她是行銷專家、國際慈善顧問、也是職場導師。她幹練地分享自己同時身為內向者和專業人士的挑戰與成功經驗。你會發現這本書實用而且充滿啟發。――珍妮芙.凱威樂(Jennifer B. Kahnweiler,《用安靜改變世界》、《幹掉獅群的小綿羊―內向工作人的沉靜競爭力》作者、美國知名職場人力開發專家)

  這本書向內向者傳遞了重要訊息:我們用自己的方法就可以成功。瀞仁(Jill)運用大量激勵人心的實例與聰明策略,讓這個訊息不只是紙上談兵。――希薇亞.洛肯(Sylvia Löhken,《內向者的優勢》作者、德國知名企業講師)

  許多內向者在職場上苦拚,因為他們找不到用自己的個性適應辦公室角力、推銷自己的方法。瀞仁(Jill)提供許多實在的策略,幫助內向者用自己的、安靜的方式閃耀。――Sophia Dembling(心理學專欄作家、《The Introvert’s Way》作者)

  我看過許多給職場內向者的職場指南,但瀞仁(Jill)的書與眾不同。她讓成功看起來輕鬆寫意,正因為自在就是她想傳達的概念。透過溫和但實用的方法,讀者可以學習脫下應外向社會期望而生的「厚重盔甲」,當個 「自在的內向者」。瀞仁是管理多國的專業經理人,她就是這種自在成功的最佳範例。本書是無價的工具。――Dr. Laurie Helgoe(臨床心理學家、羅斯大學醫學院助理教授、《Introvert Power》作者)

  讀瀞仁(Jill)的書就像跟好朋友講話:充滿鼓勵、深具啟發、飽含珍貴的深刻見解。她幫內向者拿起鏡子,讓我們看到自己最好那面,並提供幫助發揮所長的豐富建議。她的文字溫暖、幽默、有智慧,透過這本書,你會找到新能量,活出最好的內向自我。――貝斯・畢羅(Beth Buelow內向企業家顧問公司創辦人、《The Introvert Entrepreneur》作者)

  一日午後,我們坐在咖啡廳裡,暢談著對彼此的欣賞。瀞仁送了我一份極有參考價值的出書計畫,以及一顆簽有全體中華隊隊員的大顆棒球。離開咖啡廳,她怕我大包小包不方便趕至下個演講會場,還貼心幫我將簽名球拿到便利商店宅配,只要我帶上她親手寫的一封信。搭計程車前,我在中山北路旁看完這封信,眼眶含著淚,目送她離開,或許吧,這就是內向者的溝通方式,溫暖而有愛。
  內向者的文字,像是病中的良藥,舒服且潤喉,不傷腸胃且有療效,這就是瀞仁,誠摯推薦她的文字。──謝文憲(知名講師、作家、主持人)

  雙城隊多茲爾的大學球探報告寫他缺乏長打能力,到大聯盟飛球距離也沒有超過平均很多,卻是美聯單季二壘手全壘打記錄保持人。秘密是打擊時他刻意將球拉到左外野邊線,那是到全壘打牆最短的距離。
  如同多茲爾在瞭解自己後,將不易改變的特點變成長處──瀞仁的書,就是給內向朋友的,一本打擊秘笈。──方祖涵(運動專欄作家、廣播主持人)

  我們都喜歡Google搜尋,但往往跳出來的一堆搜尋結果讓人不知道該如何是好。所以有人想用AI針對你的需求,直接提供一個精準的答案。以職場來說,前者是滔滔不絕的點子王,後者就是抱持著「豫則立」處事態度的內向者。在這喧嘩的時代,內向者將受到前所未有的重視。──賴以威(數學專家)

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**  同事覺得你很安靜、老闆覺得你沒想法、家人覺得你沒朋友
  內斂、慢熟的人,你可以怎麼做?**

  沒辦法承受瞬間注意力、
  沒辦法被誇獎,會很不好意思、
  沒辦法邀功、
  沒辦法拍桌子吵架、
  不好意思開口請人家幫忙、
  不好意思打電話怕打擾人家、
  沒辦法用力行銷自己、
  沒辦法爭取福利、
  不想當第一名,因為不想要太多注意力……

  一般人總認為這些特質會阻礙內向者的人際往來關係,讓他們不容易成功。
  真是如此嗎?

**  ▍這不是一本要你變外向的書!**

  誰說安靜的內向者沒有當「行銷專家」的本錢?誰說害羞的內向者無法勝任「國際慈善募款工作」?誰說話不多的內向者成為「職場導師」沒有說服力?本書作者以「內向者」的身分現身說法,描述了她長期以來與外向文化之間的搏鬥史,破解一般人對內向者的既定印象與框架。

  事實上,「內向」並不等於「沒有野心」,也不會抵消工作能力,更不會成為成功的絆腳石。內向者擁有優良的協調能力與鉅細靡遺的思考力,能心無旁鶩地專注於自己的專業領域,予主管、客戶及同伴強大的信賴感,同時他們還是非常好的傾聽者,能高度同理及體貼他人,擁有一位內向者好友如獲人生至寶。

**  ▍誰適合讀這本書?**

  -打電話給客戶要寫小抄的你
  -向主管口頭報告前得演練半天的你
  -會議上明明游刃有餘還是會暗禱「拜託不要叫到我」的你
  -跟同事哈拉也繃緊神經,深怕成為句點王的你
  -升官加薪總擦板不進,苦無出頭天的你

**  ▍內向者的職場進擊技巧搶先看!**

  ✔團隊合作,你可以不喜歡我,但你會相信我
  ✔優雅地自賣自誇,行銷自己一點都不難
  ✔開會要準備,好問題就足於讓大家聽你說
  ✔採取健康衝突,使用讓自己舒服的方式明確表達立場
  ✔出席活動不要怕,那是駕馭社交場合的第一步

  與其強迫自己扮演滿場飛舞的社交花蝴蝶、咄咄逼人的商場強人、叱吒風雲的談判主將,內向者更需要的的是「精心分配自己的能量」與「慎選時機出擊」。了解內向性格,運用這項天賦優勢,你也能夠經營不需要刻意應酬交際,也不刻意討好彼此的新職場關係。

本書特色

  ▲台灣第一本由國內作者撰寫、討論內向工作者的書籍
  ▲收錄簡易版MBTI 職業性向測驗、提出職場各狀況的應對之道
  ▲跨文化、跨領域職場經驗談,破解六大內向者迷思
  ▲脫下迎合社會期望的包袱,發揮特質,你也能夠成為職場佼佼者!

國內外一致推薦

  ★《安靜,就是力量》 作者、寧靜革命公司創辦人/蘇珊.坎恩
  ★《內向者的成功密碼》作者/朵麗絲・梅爾丁博士
  ★《用安靜改變世界》作者/珍妮芙.凱威樂
  ★《內向者的優勢》作者/希薇亞.洛肯
  ★ 知名講師、作家、主持人/謝文憲
  ★ 心理諮商師/周慕姿
  ★ 廣播主持人、運動專欄作/方祖涵
  ★ 數學專家/賴以威

  內向者可以在不同文化、各種職場上成功,瀞仁(Jill)就是絕佳範例。她這本實用的新書將帶領台灣讀者進入內向者的安靜革命。藉由大量實際案例,瀞仁展現內向者如何做自己、發揮特質所長,就可以在職場中表現亮眼、成為公司的絕佳資產。本書是現代職場中安靜戰士們的必讀好書。――蘇姍.坎恩(Susan Cain,《安靜,就是力量》 作者、寧靜革命公司創辦人、TED 演講逾1500萬點閱人次)

  瀞仁(Jill)的書賦予一群安靜、思慮周全,有時候被不公平低估的人自信與陪伴的力量。身為內向者的她,清楚展現內向者可以為職場帶來的非凡優勢與能力。是一本坦率、精彩的書,讓你內在的內向者閃耀燦爛!――朵麗絲・梅爾丁博士(Dr. Doris Martin,《內向者的成功密碼》作者、德國知名企業培訓諮商師)

  謝謝瀞仁(Jill)把職場中的內向者議題帶到繁體中文市場。希望這本書讓內向者了解並運用自己的天賦,也讓外向者更珍惜內向同事們。――Nancy Ancowitz(職涯與溝通教練、紐約大學客座講師、《Self-Promotion for Introverts》作者)

  現代職場中,身為內向者通常不是條簡單的路,但這本書可以告訴你如何充滿自信地運用自身優勢,在職場上找到方向。作者工作經驗多元且國際化,她是行銷專家、國際慈善顧問、也是職場導師。她幹練地分享自己同時身為內向者和專業人士的挑戰與成功經驗。你會發現這本書實用而且充滿啟發。――珍妮芙.凱威樂(Jennifer B. Kahnweiler,《用安靜改變世界》、《幹掉獅群的小綿羊―內向工作人的沉靜競爭力》作者、美國知名職場人力開發專家)

  這本書向內向者傳遞了重要訊息:我們用自己的方法就可以成功。瀞仁(Jill)運用大量激勵人心的實例與聰明策略,讓這個訊息不只是紙上談兵。――希薇亞.洛肯(Sylvia Löhken,《內向者的優勢》作者、德國知名企業講師)

  許多內向者在職場上苦拚,因為他們找不到用自己的個性適應辦公室角力、推銷自己的方法。瀞仁(Jill)提供許多實在的策略,幫助內向者用自己的、安靜的方式閃耀。――Sophia Dembling(心理學專欄作家、《The Introvert’s Way》作者)

  我看過許多給職場內向者的職場指南,但瀞仁(Jill)的書與眾不同。她讓成功看起來輕鬆寫意,正因為自在就是她想傳達的概念。透過溫和但實用的方法,讀者可以學習脫下應外向社會期望而生的「厚重盔甲」,當個 「自在的內向者」。瀞仁是管理多國的專業經理人,她就是這種自在成功的最佳範例。本書是無價的工具。――Dr. Laurie Helgoe(臨床心理學家、羅斯大學醫學院助理教授、《Introvert Power》作者)

  讀瀞仁(Jill)的書就像跟好朋友講話:充滿鼓勵、深具啟發、飽含珍貴的深刻見解。她幫內向者拿起鏡子,讓我們看到自己最好那面,並提供幫助發揮所長的豐富建議。她的文字溫暖、幽默、有智慧,透過這本書,你會找到新能量,活出最好的內向自我。――貝斯・畢羅(Beth Buelow內向企業家顧問公司創辦人、《The Introvert Entrepreneur》作者)

  一日午後,我們坐在咖啡廳裡,暢談著對彼此的欣賞。瀞仁送了我一份極有參考價值的出書計畫,以及一顆簽有全體中華隊隊員的大顆棒球。離開咖啡廳,她怕我大包小包不方便趕至下個演講會場,還貼心幫我將簽名球拿到便利商店宅配,只要我帶上她親手寫的一封信。搭計程車前,我在中山北路旁看完這封信,眼眶含著淚,目送她離開,或許吧,這就是內向者的溝通方式,溫暖而有愛。
  內向者的文字,像是病中的良藥,舒服且潤喉,不傷腸胃且有療效,這就是瀞仁,誠摯推薦她的文字。──謝文憲(知名講師、作家、主持人)

  雙城隊多茲爾的大學球探報告寫他缺乏長打能力,到大聯盟飛球距離也沒有超過平均很多,卻是美聯單季二壘手全壘打記錄保持人。秘密是打擊時他刻意將球拉到左外野邊線,那是到全壘打牆最短的距離。
  如同多茲爾在瞭解自己後,將不易改變的特點變成長處──瀞仁的書,就是給內向朋友的,一本打擊秘笈。──方祖涵(運動專欄作家、廣播主持人)

  我們都喜歡Google搜尋,但往往跳出來的一堆搜尋結果讓人不知道該如何是好。所以有人想用AI針對你的需求,直接提供一個精準的答案。以職場來說,前者是滔滔不絕的點子王,後者就是抱持著「豫則立」處事態度的內向者。在這喧嘩的時代,內向者將受到前所未有的重視。──賴以威(數學專家)

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