员工关系管理

管理是一門很奇妙的學問。說它是藝術吧，但它並不乏科學規律可循，而且今天的管理已經越來越倚重科學；說它是科學吧，妳卻找不出任何一條管理上的公式或定律能對全人類普遍適用。這使得很多中外管理者相當困惑：不管管理的手段多麽高明，多麽創新,總有一些場合和環境不相適宜,也總有人會不吃妳那一套。什麽原因呢?其實，管理的這種特殊性歸根到底跟管理對象的獨特性有關。