Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung

Konzepte und Perspektiven

Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science
Cover of the book Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung by Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner, EHP Verlag Andreas Kohlhage
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Author: Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner ISBN: 9783897975248
Publisher: EHP Verlag Andreas Kohlhage Publication: October 1, 2009
Imprint: EHP Verlag Andreas Kohlhage Language: German
Author: Bernd Schmid, Arnold Messmer, Ingeborg Weidner
ISBN: 9783897975248
Publisher: EHP Verlag Andreas Kohlhage
Publication: October 1, 2009
Imprint: EHP Verlag Andreas Kohlhage
Language: German

Der dritte Band der Handbuchreihe erweitert die systemischen Betrachtungen auf Perspektiven der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Konsequent wird der systemische Ansatz vertreten, nach dem auch Organisationen lebendige Organismen sind. Hier werden zahlreiche Modelle und Vorgehensweisen beschrieben, die sich in der professionellen Praxis in vielen Bereichen unserer Gesellschaft als besonders nützlich erwiesen haben. Sie sollen in die eigene Arbeit integriert werden. Von besonderer Bedeutung ist es, an diesen Beispielen zu lernen, wie man Prozesse verstehen und steuern kann. Nachhaltig entscheidend ist, dass Professionelle ihre eigenen kreativen Fähigkeiten entwickeln und Modelle, Methoden, Haltungen und Sinn passend zur Persönlichkeit wie auch zur Organisation zusammenbringen.

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Der dritte Band der Handbuchreihe erweitert die systemischen Betrachtungen auf Perspektiven der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Konsequent wird der systemische Ansatz vertreten, nach dem auch Organisationen lebendige Organismen sind. Hier werden zahlreiche Modelle und Vorgehensweisen beschrieben, die sich in der professionellen Praxis in vielen Bereichen unserer Gesellschaft als besonders nützlich erwiesen haben. Sie sollen in die eigene Arbeit integriert werden. Von besonderer Bedeutung ist es, an diesen Beispielen zu lernen, wie man Prozesse verstehen und steuern kann. Nachhaltig entscheidend ist, dass Professionelle ihre eigenen kreativen Fähigkeiten entwickeln und Modelle, Methoden, Haltungen und Sinn passend zur Persönlichkeit wie auch zur Organisation zusammenbringen.

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