Sozialpsychologie der Organisation

Verhalten und Intervention in sozialen Systemen

Business & Finance, Management & Leadership, Planning & Forecasting, Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science, Sociology
Cover of the book Sozialpsychologie der Organisation by Martin Elbe, Springer Berlin Heidelberg
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Martin Elbe ISBN: 9783662503836
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: October 24, 2016
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Martin Elbe
ISBN: 9783662503836
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: October 24, 2016
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Dieses kompakte Lehrbuch führt in die Grundlagen der sozialpsychologischen Organisationsforschung und ihre praktische Anwendung ein. System- und Sozialisationstheorien werden als zentrale Bezugsrahmen des Erlebens und Verhaltens in und von Organisationen vorgestellt. Mit spezifischen Sozialisationsbedingungen werden Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung verbunden und Maßnahmen zur Beratung und Intervention abgeleitet. Sozialisation wird so zum zentralen Ansatzpunkt von Wandel und Innovation der Organisation. Es werden klassische und aktuelle Problemfelder der Sozialpsychologie der Organisation diskutiert (z. B. Gruppendynamik und Führung, aber auch Genderfragen, neue Ungewissheit und Innovation), wodurch dieses Lehrbuch zum sozialpsychologischen Grundlagenwerk für das verhaltenswissenschaftliche Management wird. 

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Dieses kompakte Lehrbuch führt in die Grundlagen der sozialpsychologischen Organisationsforschung und ihre praktische Anwendung ein. System- und Sozialisationstheorien werden als zentrale Bezugsrahmen des Erlebens und Verhaltens in und von Organisationen vorgestellt. Mit spezifischen Sozialisationsbedingungen werden Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung verbunden und Maßnahmen zur Beratung und Intervention abgeleitet. Sozialisation wird so zum zentralen Ansatzpunkt von Wandel und Innovation der Organisation. Es werden klassische und aktuelle Problemfelder der Sozialpsychologie der Organisation diskutiert (z. B. Gruppendynamik und Führung, aber auch Genderfragen, neue Ungewissheit und Innovation), wodurch dieses Lehrbuch zum sozialpsychologischen Grundlagenwerk für das verhaltenswissenschaftliche Management wird. 

More books from Springer Berlin Heidelberg

Cover of the book Water Pollution by Martin Elbe
Cover of the book TV-Anytime by Martin Elbe
Cover of the book Managing Service Productivity by Martin Elbe
Cover of the book Kroatisch - Deutsch für die Pflege zu Hause by Martin Elbe
Cover of the book Therapeutic Exercises in Functional Kinetics by Martin Elbe
Cover of the book Hemodynamic Monitoring Using Echocardiography in the Critically Ill by Martin Elbe
Cover of the book Angewandte Datenanalyse by Martin Elbe
Cover of the book Photoprotection in Plants by Martin Elbe
Cover of the book Neuroimaging in Dementia by Martin Elbe
Cover of the book Pulmonary Involvement in Patients with Hematological Malignancies by Martin Elbe
Cover of the book Biocommunication in Soil Microorganisms by Martin Elbe
Cover of the book Cognition and Motor Processes by Martin Elbe
Cover of the book Intelligente Herstellung zuverlässiger Kupferbondverbindungen by Martin Elbe
Cover of the book Ethical Challenges in Genomics Research by Martin Elbe
Cover of the book Designing Public Policies by Martin Elbe
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy