Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive

De Motivatie Collectie

Business & Finance, Business Reference, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive by Elly Stroo Cloeck, ESCIA
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Elly Stroo Cloeck ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA Publication: March 6, 2017
Imprint: Language: Dutch
Author: Elly Stroo Cloeck
ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA
Publication: March 6, 2017
Imprint:
Language: Dutch

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

More books from Human Resources & Personnel Management

Cover of the book The ABCs of Getting Out of Debt by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Global Mindset and Leadership Effectiveness by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Dragon Leadership: Eastern Wisdom for Modern CEO by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Millionen Dollar Geheimnisse der Amazon Mitglieder by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Corporate Training for Effective Performance by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Samenvatting van Malcolm Gladwell's Uitblinkers by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Inside the Workplace by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The Wall Street Journal. Personal Finance Workbook by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Employer's Legal Handbook, The by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Erfolgreich durch die Probezeit by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Organizations Evolving by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The Changing Face of People Management in India by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The Pirate Organization by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Implementierung von Wissensmanagement in Unternehmen. Widerstände und Managementmaßnahmen zu ihrer Überwindung by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Creative Social Change by Elly Stroo Cloeck
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy