Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive

De Motivatie Collectie

Business & Finance, Business Reference, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Samenvatting van Daniel H. Pink's Drive by Elly Stroo Cloeck, ESCIA
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Elly Stroo Cloeck ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA Publication: March 6, 2017
Imprint: Language: Dutch
Author: Elly Stroo Cloeck
ISBN: 9781370123261
Publisher: ESCIA
Publication: March 6, 2017
Imprint:
Language: Dutch

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Efficiënte, in 25 minuten te lezen samenvatting van de bestseller uit 2009. De meesten van ons denken dat we onszelf en anderen het beste kunnen motiveren door externe beloningen, zoals geld. Dat klopt niet, zegt Daniel H. Pink. Het geheim van goede prestaties en tevredenheid – op het werk, op school, thuis – is de buitengewoon menselijke behoefte om ons eigen leven in te richten, te leren en nieuwe dingen te maken, en onszelf en de wereld beter te maken. Pink gebruikt 40 jaar aan wetenschappelijk onderzoek naar menselijke motivatie om de discrepantie te laten zien tussen wat de wetenschap weet en wat het bedrijfsleven gebruikt – en hoe dat elk aspect van het leven beïnvloedt. In Drive onderzoekt hij de drie elementen van echte motivatie – autonomie, meesterschap en zingeving – en geeft ons slimme en verrassende technieken om deze te implementeren. Drive barst van de grote ideeën en is het zeldzame boek dat de manier waarop je denkt èn hoe je leeft zal veranderen.

Eerste deel uit de Motivatie Collectie. 

Bladzijden: 44

Woorden: 5890

More books from Human Resources & Personnel Management

Cover of the book 房間裡最有智慧的人:康乃爾X史丹佛頂尖心理學家帶你洞悉人性、判辨真偽 by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Hard Goals : The Secret to Getting from Where You Are to Where You Want to Be by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Multiple Intelligence: Building You and Your Team by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The Oxford Handbook of Conflict Management in Organizations by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Happiness by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Business Exit Companion by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Resourcing and Talent Management by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Understanding Leadership Perspectives by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Handbook of Research in International Human Resource Management by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Internal Relationship Management by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Team Building inside n°3 - gestão de projeto & inovação by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Visual Meetings by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Demystifying Chinese Management by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Flair by Elly Stroo Cloeck
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy