Psychologie der Freiwilligenarbeit

Motivation, Gestaltung und Organisation

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Business & Finance, Business Reference, Business Ethics
Cover of the book Psychologie der Freiwilligenarbeit by , Springer Berlin Heidelberg
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783642552953
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: April 7, 2015
Imprint: Springer Language: German
Author:
ISBN: 9783642552953
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: April 7, 2015
Imprint: Springer
Language: German

Wie aktiviert und organisiert man Ehrenamtliche? Was motiviert Menschen zur Freiwilligenarbeit? – Diese Fragen werden zunehmend häufig gestellt – in Kommunen, sozialen Einrichtungen, Vereinen, von Psychologen, Sozialarbeitern, Freiwilligenkoordinatoren und Ehrenamtsbeauftragten. Denn ohne Ehrenamtliche würde unser gesellschaftliches Zusammenleben nicht funktionieren – und frei-gemeinnützige Arbeit unterliegt einer anderen Logik als die klassische „Erwerbsarbeit“.

Dieses Buch liefert psychologische Grundlagen, Praxisbeispiele und konkrete Ideen für ein besseres Verständnis und die konkrete Umsetzung von Freiwilligenarbeit. Namhafte Experten geben fundierte und praxisnahe Antworten auf diese u.a. Fragen: Wie ist das Thema nicht nur sozialpsychologisch, sondern auch arbeits- und organisationspsychologisch einzuordnen? Wodurch wird frei-gemeinnützige Arbeit motiviert? Welche Standards sind an die Arbeitsanforderungen zu richten? Wie kann frei-gemeinnützige Tätigkeit organisiert werden?

Für Praktiker, Wissenschaftler und alle Freiwilligenkoordinatoren und -manager, die mit der Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten befasst sind.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Wie aktiviert und organisiert man Ehrenamtliche? Was motiviert Menschen zur Freiwilligenarbeit? – Diese Fragen werden zunehmend häufig gestellt – in Kommunen, sozialen Einrichtungen, Vereinen, von Psychologen, Sozialarbeitern, Freiwilligenkoordinatoren und Ehrenamtsbeauftragten. Denn ohne Ehrenamtliche würde unser gesellschaftliches Zusammenleben nicht funktionieren – und frei-gemeinnützige Arbeit unterliegt einer anderen Logik als die klassische „Erwerbsarbeit“.

Dieses Buch liefert psychologische Grundlagen, Praxisbeispiele und konkrete Ideen für ein besseres Verständnis und die konkrete Umsetzung von Freiwilligenarbeit. Namhafte Experten geben fundierte und praxisnahe Antworten auf diese u.a. Fragen: Wie ist das Thema nicht nur sozialpsychologisch, sondern auch arbeits- und organisationspsychologisch einzuordnen? Wodurch wird frei-gemeinnützige Arbeit motiviert? Welche Standards sind an die Arbeitsanforderungen zu richten? Wie kann frei-gemeinnützige Tätigkeit organisiert werden?

Für Praktiker, Wissenschaftler und alle Freiwilligenkoordinatoren und -manager, die mit der Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten befasst sind.

More books from Springer Berlin Heidelberg

Cover of the book Strategic Scientific and Medical Writing by
Cover of the book Internet-Ökonomie by
Cover of the book Stochastic Evolutions of Dynamic Traffic Flow by
Cover of the book Erkrankungen des Pankreas by
Cover of the book Fluvial Hydrodynamics by
Cover of the book Gigaseal Formation in Patch Clamping by
Cover of the book Semiconductors by
Cover of the book Environment, Forced Migration and Social Vulnerability by
Cover of the book Immunological Aspects of Liver Disease by
Cover of the book Stability Loss and Buckling Delamination by
Cover of the book Essays in Socio-Economics by
Cover of the book Studien- und Abschlussarbeiten schreiben by
Cover of the book The Role of the Regions in EU Governance by
Cover of the book Reconstruction of Upper Cervical Spine and Craniovertebral Junction by
Cover of the book Self-Organization in Psychotherapy by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy