Personalbindung im regionalen Cluster

Eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Beschaeftigten am Beispiel der Weinbauregionen in Deutschland

Business & Finance, Business Reference, Infrastructure, Career Planning & Job Hunting, Labor, Management & Leadership, Leadership
Cover of the book Personalbindung im regionalen Cluster by Olga Waal, Peter Lang
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Olga Waal ISBN: 9783653962581
Publisher: Peter Lang Publication: March 31, 2015
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Language: German
Author: Olga Waal
ISBN: 9783653962581
Publisher: Peter Lang
Publication: March 31, 2015
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Language: German

Im Hinblick auf eine zukunftsorientierte und wettbewerbsfähige Wirtschaft sind die Personalbindung in Unternehmen sowie die Rolle der regionalen Cluster als Unternehmensstandort wichtige Themen. Die Autorin untersucht, welchen Herausforderungen die Akteure eines regionalen Clusters hinsichtlich der Mitarbeiterbindung unterliegen. Am Beispiel der Weinbaucluster in Deutschland überprüft sie, inwieweit sich theoretische Überlegungen als tatsächlich relevante Faktoren für die Personalbindung in der Praxis erweisen. Territorial, Network und Societal Embeddedness der Akteure kommen dabei in unterschiedlicher Ausprägung zum Tragen. Die Ergebnisse der Untersuchung geben Anlass zum Umdenken in der Personalbindungspraxis hin zur Verlagerung der Bindung auf eine kollektive (regionale Cluster-)Ebene.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Im Hinblick auf eine zukunftsorientierte und wettbewerbsfähige Wirtschaft sind die Personalbindung in Unternehmen sowie die Rolle der regionalen Cluster als Unternehmensstandort wichtige Themen. Die Autorin untersucht, welchen Herausforderungen die Akteure eines regionalen Clusters hinsichtlich der Mitarbeiterbindung unterliegen. Am Beispiel der Weinbaucluster in Deutschland überprüft sie, inwieweit sich theoretische Überlegungen als tatsächlich relevante Faktoren für die Personalbindung in der Praxis erweisen. Territorial, Network und Societal Embeddedness der Akteure kommen dabei in unterschiedlicher Ausprägung zum Tragen. Die Ergebnisse der Untersuchung geben Anlass zum Umdenken in der Personalbindungspraxis hin zur Verlagerung der Bindung auf eine kollektive (regionale Cluster-)Ebene.

More books from Peter Lang

Cover of the book Die Stiftung by Olga Waal
Cover of the book Physiology: The Language of Life and Nature by Olga Waal
Cover of the book Komparative Aesthetik(en) by Olga Waal
Cover of the book Mobile Learning through Digital Media Literacy by Olga Waal
Cover of the book Der rechtliche Rahmen fuer den bergbaulichen Zugang zu den Erdoel- und Erdgaslagerstaetten in der Russischen Foederation im Vergleich zum deutschen Bergrecht by Olga Waal
Cover of the book Shockwaves of Possibility by Olga Waal
Cover of the book Probleme der Librettouebersetzung by Olga Waal
Cover of the book Perspectives in Communication Studies by Olga Waal
Cover of the book Claim-making and Claim-challenging in English and Polish Linguistic Discourses by Olga Waal
Cover of the book Schuldnerschutz bei der Uebertragung titulierter Sicherungsgrundschulden by Olga Waal
Cover of the book Sprechen entlang der Oder by Olga Waal
Cover of the book Disrupting Data in Qualitative Inquiry by Olga Waal
Cover of the book Wirtschaftspolitik im Wandel der Zeit by Olga Waal
Cover of the book Party Autonomy in Contractual and Non-Contractual Obligations by Olga Waal
Cover of the book Voices of Early Childhood Educators by Olga Waal
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy