La Empresa Inacabada

Business & Finance, Business Reference, Corporate History
Cover of the book La Empresa Inacabada by Samaniego Villasante, Carlos, e-Diciones KOLAB
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Author: Samaniego Villasante, Carlos ISBN: 9788493785284
Publisher: e-Diciones KOLAB Publication: February 3, 2010
Imprint: e-Diciones KOLAB Language: Spanish
Author: Samaniego Villasante, Carlos
ISBN: 9788493785284
Publisher: e-Diciones KOLAB
Publication: February 3, 2010
Imprint: e-Diciones KOLAB
Language: Spanish
ENGLISH: Spain has been for centuries the example of how the three main religious communities: Christian, Jews and Muslims can live together pacifically. The lessons of such experience can be used today for integrating the different groups in a modern organization and improve engagement and motivation of employees in multicutural business environments. ESPAÑOL: A partir de una muestra de incidentes críticos de personas en las organizaciones, se rescata la injustamente ignorada teoría de la Triculturalidad de Américo Castro, y se pasa revista, en clave psicohistórica, a los principales hitos del camino común de las tres castas peninsulares: cristianos, judíos y musulmanes. Se reflexiona sobre la mejor manera de integrar a los diferentes colectivos que configuran las organizaciones y se aportan claves para mejorar el compromiso y la motivación de los empleados, analizando los estereotipos heredados más disfuncionales. Se sugieren además, nuevas líneas para una acogida digna e inteligente de los inmigrantes, y el acometimiento de proyectos empresariales, culturales y turísticos ambiciosos a los dos lados del mar.
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ENGLISH: Spain has been for centuries the example of how the three main religious communities: Christian, Jews and Muslims can live together pacifically. The lessons of such experience can be used today for integrating the different groups in a modern organization and improve engagement and motivation of employees in multicutural business environments. ESPAÑOL: A partir de una muestra de incidentes críticos de personas en las organizaciones, se rescata la injustamente ignorada teoría de la Triculturalidad de Américo Castro, y se pasa revista, en clave psicohistórica, a los principales hitos del camino común de las tres castas peninsulares: cristianos, judíos y musulmanes. Se reflexiona sobre la mejor manera de integrar a los diferentes colectivos que configuran las organizaciones y se aportan claves para mejorar el compromiso y la motivación de los empleados, analizando los estereotipos heredados más disfuncionales. Se sugieren además, nuevas líneas para una acogida digna e inteligente de los inmigrantes, y el acometimiento de proyectos empresariales, culturales y turísticos ambiciosos a los dos lados del mar.

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