Innovationsförderndes Human Resource Management

Grundlagen, Modelle und Praxis

Business & Finance, Management & Leadership, Production & Operations Management, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Innovationsförderndes Human Resource Management by Jens Rowold, Kai C. Bormann, Springer Berlin Heidelberg
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Author: Jens Rowold, Kai C. Bormann ISBN: 9783662471340
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: September 1, 2015
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Jens Rowold, Kai C. Bormann
ISBN: 9783662471340
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: September 1, 2015
Imprint: Springer Gabler
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Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekte des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.

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Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekte des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.

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