Innovationsförderndes Human Resource Management

Grundlagen, Modelle und Praxis

Business & Finance, Management & Leadership, Production & Operations Management, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Innovationsförderndes Human Resource Management by Jens Rowold, Kai C. Bormann, Springer Berlin Heidelberg
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Jens Rowold, Kai C. Bormann ISBN: 9783662471340
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: September 1, 2015
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Jens Rowold, Kai C. Bormann
ISBN: 9783662471340
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: September 1, 2015
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekte des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekte des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.

More books from Springer Berlin Heidelberg

Cover of the book Informationstechnologien als Wegbereiter für den steuerberatenden Berufsstand by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Major Sex-Determining Genes by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Comparative Aspects of Reproductive Failure by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Mathematical Analysis I by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Logic, Rationality, and Interaction by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Plant-Based Remediation Processes by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book China Satellite Navigation Conference (CSNC) 2013 Proceedings by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Proktologische Diagnostik by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Quantum Gravity and Quantum Cosmology by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book NMR-Spektren richtig ausgewertet by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Quality-aware Scheduling for Key-value Data Stores by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Language Processing with Perl and Prolog by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Risikomanagement kompakt by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Virtual, Augmented Reality and Serious Games for Healthcare 1 by Jens Rowold, Kai C. Bormann
Cover of the book Globalization, Economic Growth and Innovation Dynamics by Jens Rowold, Kai C. Bormann
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy