Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés

Journal de la consultation Souffrance et Travail

Business & Finance, Human Resources & Personnel Management, Nonfiction, Health & Well Being, Psychology
Cover of the book Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés by Marie Pezé, Pearson
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Marie Pezé ISBN: 9782744057908
Publisher: Pearson Publication: October 11, 2013
Imprint: Pearson Language: French
Author: Marie Pezé
ISBN: 9782744057908
Publisher: Pearson
Publication: October 11, 2013
Imprint: Pearson
Language: French

« Vous voulez en savoir plus sur la souffrance au travail ? Il faudrait que vous entriez dans mon bureau, que vous preniez place sur cette chaise à côté de la mienne. Que vous écoutiez. Vous pourriez ainsi entendre l'extraordinaire impact du travail sur le corps et sur le psychisme. Le travail peut sauver. Il peut tuer aussi. Travail sous contrainte de temps, harcèlement, emploi précaire, déqualification, chômage sont le lot quotidien des patients de la consultation Souffrance et Travail ». MARIE PEZÉ

Ces patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sentir « vivant » ; Solange, assistante de direction depuis 15 ans, qui se voit propulsée sur un plateau téléphonique après un congé maladie ; François, juriste d'entreprise, qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail parce qu'il n'y « arrive pas ». Et tant d’autres... Ce sont eux les « héros » de ce journal qui dresse un constat terrible : les troubles liés au travail s’aggravent et se généralisent ; l’hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionnement de toutes les entreprises, fragilisant l’ensemble des salariés.

Au-delà du cri d’alarme, Marie Pezé décrypte les situations et montre que le harcèlement moral et le stress sont loin de constituer des explications suffisantes. Avec ce livre, elle offre ses outils de diagnostic pour que chacun, victime potentielle ou proche de celle-ci (collaborateur, manager, responsable des Ressources humaines, psychologue, médecin du travail) puisse identifier le danger et intervenir. Car, nous prévient-elle, ceux que l’on appelle aujourd’hui les « Ressources humaines » sont en danger.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

« Vous voulez en savoir plus sur la souffrance au travail ? Il faudrait que vous entriez dans mon bureau, que vous preniez place sur cette chaise à côté de la mienne. Que vous écoutiez. Vous pourriez ainsi entendre l'extraordinaire impact du travail sur le corps et sur le psychisme. Le travail peut sauver. Il peut tuer aussi. Travail sous contrainte de temps, harcèlement, emploi précaire, déqualification, chômage sont le lot quotidien des patients de la consultation Souffrance et Travail ». MARIE PEZÉ

Ces patients, adressés à Marie Pezé par le médecin du travail, ce sont Agathe, aide-soignante, qui se ronge pour la sécurité de ses malades au point de sombrer dans la paranoïa ; Serge, cadre-sup, qui a besoin de se doper au travail pour se sentir « vivant » ; Solange, assistante de direction depuis 15 ans, qui se voit propulsée sur un plateau téléphonique après un congé maladie ; François, juriste d'entreprise, qui fait une tentative de suicide sur son lieu de travail parce qu'il n'y « arrive pas ». Et tant d’autres... Ce sont eux les « héros » de ce journal qui dresse un constat terrible : les troubles liés au travail s’aggravent et se généralisent ; l’hyperproductivisme est devenu la norme de fonctionnement de toutes les entreprises, fragilisant l’ensemble des salariés.

Au-delà du cri d’alarme, Marie Pezé décrypte les situations et montre que le harcèlement moral et le stress sont loin de constituer des explications suffisantes. Avec ce livre, elle offre ses outils de diagnostic pour que chacun, victime potentielle ou proche de celle-ci (collaborateur, manager, responsable des Ressources humaines, psychologue, médecin du travail) puisse identifier le danger et intervenir. Car, nous prévient-elle, ceux que l’on appelle aujourd’hui les « Ressources humaines » sont en danger.

More books from Pearson

Cover of the book Canon 5D Mark III by Marie Pezé
Cover of the book My Motorola Atrix 4G by Marie Pezé
Cover of the book CMMI for Acquisition by Marie Pezé
Cover of the book Genetic Breakthroughs— Their Implications for You and Your Health (Collection) by Marie Pezé
Cover of the book Digital Character Animation 3 by Marie Pezé
Cover of the book Apple Training Series by Marie Pezé
Cover of the book CCIE Voice v3.0 Quick Reference by Marie Pezé
Cover of the book Adobe FrameMaker 9 Classroom in a Book by Marie Pezé
Cover of the book Using TRILL, FabricPath, and VXLAN by Marie Pezé
Cover of the book Change Leadership by Marie Pezé
Cover of the book Grow a Greener Data Center by Marie Pezé
Cover of the book Super You by Marie Pezé
Cover of the book Cisco Systems, Inc. by Marie Pezé
Cover of the book Microsoft Office Word 2007 Step by Step by Marie Pezé
Cover of the book Cap sur l'Océan Bleu by Marie Pezé
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy