Führung und Mikropolitik in Projekten

Der psychologische Faktor im Projektmanagement

Business & Finance, Management & Leadership, Management, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Führung und Mikropolitik in Projekten by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler ISBN: 9783658103217
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: August 3, 2015
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
ISBN: 9783658103217
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: August 3, 2015
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Monika Wastian, Isabell Braumandl und Silke Weisweiler stellen in diesem Essential einen neuen prozess- und zielorientierten Ansatz zur Führung in Projekten vor. Dieser erweitert das „klassische“ Projektmanagement um die psychologischen Dimensionen der Projektleitung: Die Führung von Menschen – Mitarbeitern und anderen Stakeholdern – und das Selbstmanagement des Projektleiters. In diesem Essential liegt der Fokus auf der Mitarbeiterführung und auf der Mikropolitik im Stakeholder-Netzwerk. Es enthält wissenschaftlich fundierte und praxisbewährte Handlungsempfehlungen zur prozessorientierten Mitarbeiterführung und für das psychologische Stakeholdermanagement in Projekten.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Monika Wastian, Isabell Braumandl und Silke Weisweiler stellen in diesem Essential einen neuen prozess- und zielorientierten Ansatz zur Führung in Projekten vor. Dieser erweitert das „klassische“ Projektmanagement um die psychologischen Dimensionen der Projektleitung: Die Führung von Menschen – Mitarbeitern und anderen Stakeholdern – und das Selbstmanagement des Projektleiters. In diesem Essential liegt der Fokus auf der Mitarbeiterführung und auf der Mikropolitik im Stakeholder-Netzwerk. Es enthält wissenschaftlich fundierte und praxisbewährte Handlungsempfehlungen zur prozessorientierten Mitarbeiterführung und für das psychologische Stakeholdermanagement in Projekten.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Gerüste und Schalungen im konstruktiven Ingenieurbau by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Kunststoffkomponenten für LED-Beleuchtungsanwendungen by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Gesellschaft ohne Kinder by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Nachhaltigkeitscontrolling by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Die Blue-Ocean-Strategie in Theorie und Praxis by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Arbeitsschutzmanagementsysteme nach OHSAS 18001 by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Arbeitssucht by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Wirtschaftlichkeitsrechnung für Ingenieure by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Erfolgreich als Handelsvertreter by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Praxishandbuch Wirtschaftsmediation by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Mit neuer Autorität in Führung by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Sachkunde im Bewachungsgewerbe (IHK) by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Mentaltraining für Finanzdienstleister und Versicherungsvermittler by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
Cover of the book Handbuch Geschichte der deutschsprachigen Soziologie by Monika Wastian, Isabell Braumandl, Silke Weisweiler
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy