El comportamiento humano en las organizaciones

Fundamentación

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Social Psychology
Cover of the book El comportamiento humano en las organizaciones by Ávaro Antonio Ascary Aguillón Ramírez, Luz Natalia Berrún Castañon, José Armando Peña Moreno, Editorial El Manual Moderno
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Author: Ávaro Antonio Ascary Aguillón Ramírez, Luz Natalia Berrún Castañon, José Armando Peña Moreno ISBN: 9786074485301
Publisher: Editorial El Manual Moderno Publication: April 16, 2019
Imprint: Editorial El Manual Moderno Language: English
Author: Ávaro Antonio Ascary Aguillón Ramírez, Luz Natalia Berrún Castañon, José Armando Peña Moreno
ISBN: 9786074485301
Publisher: Editorial El Manual Moderno
Publication: April 16, 2019
Imprint: Editorial El Manual Moderno
Language: English

Profundizar sobre el comportamiento humano en las organizaciones invita a transitar un escenario retador, audaz y cautivador; donde la cercanía con teorías, enfoques y metodologías contemporáneas permiten una agudeza más genuina y objetiva de la dinámica del individuo y, o grupo dentro de las organizaciones actuales. Es por ello que en el presente libro los autores plasman ideas, conocimientos y experiencias que motivan a romper y generar nuevos paradigmas que contribuyan a poner como valor prioritario el talento humano, desde un abordaje de clase mundial y con un alto sentido humanista. La obra en si, permite una serie de aprendizajes significativos a través de un esquema de modalidad guiada tipo mentoring y counseling participativos para el desarrollo de diferentes actividades como: estudio de casos, evaluaciones formativas, biopsias organizacionales y desarrollo de herramientas operativas. Invitamos al lector a recorrer este camino donde la comprensión del comportamiento humano en las organizaciones es vital, ya que de ello depende el éxito o permanencia de una organización.

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Profundizar sobre el comportamiento humano en las organizaciones invita a transitar un escenario retador, audaz y cautivador; donde la cercanía con teorías, enfoques y metodologías contemporáneas permiten una agudeza más genuina y objetiva de la dinámica del individuo y, o grupo dentro de las organizaciones actuales. Es por ello que en el presente libro los autores plasman ideas, conocimientos y experiencias que motivan a romper y generar nuevos paradigmas que contribuyan a poner como valor prioritario el talento humano, desde un abordaje de clase mundial y con un alto sentido humanista. La obra en si, permite una serie de aprendizajes significativos a través de un esquema de modalidad guiada tipo mentoring y counseling participativos para el desarrollo de diferentes actividades como: estudio de casos, evaluaciones formativas, biopsias organizacionales y desarrollo de herramientas operativas. Invitamos al lector a recorrer este camino donde la comprensión del comportamiento humano en las organizaciones es vital, ya que de ello depende el éxito o permanencia de una organización.

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