Codice del Lavoro

Aggiornato con la Riforma del Lavoro
Il Codice del lavoro 2012 è un codice di legislazione del lavoro suddiviso per argomenti. Raccoglie e presenta per ogni argomento una selezione della normativa principale in materia di lavoro al fine di consentire una rapida individuazione dei provvedimenti cardine dei vari argomenti.
Tra le novità della nuova edizione: i provvedimenti emanati dalla nuova Legge di stabilità (L. n. 183/2011) e il Decreto Monti (Legge n. 214/2011) che hanno introdotto rilevanti modifiche in tema di lavoro, in particolare per quanto riguarda part time, inserimento e contratto a termine, ma anche aumenti contributivi e modifiche di temini al libro unico del lavoro. Aggiornato con la Riforma del Lavoro 2012.
STRUTTURA DELL'OPERA
Elenco delle voci
Agenti e rappresentanti di commercio
Anzianità di servizio
Appalto
Apprendistato
Artigianato
Assunzione e patto di prova
Autoferrotranvieri
Categorie, qualifiche e mansioni
Certificazione
Collaborazione occasionale
Collaborazioni coordinate e continuative
Collocamento e collocamento obbligatorio
Contratti collettivi
Contratto a tempo determinato
Contratto a tempo parziale
Contratto d’opera
Contratto di formazione e lavoro
Contratto di inserimento
Contratto di lavoro intermittente
Contratto di lavoro ripartito
Contratto di lavoro subordinato
Contratto di solidarietà
Contributi figurativi
Cooperative
Crediti previdenziali
Cure termali
Dimissioni
Diritti sindacali
Distacco
Emersione dal lavoro irregolare
Enti bilaterali
Formazione professionale
Funzioni ispettive
Igiene e sicurezza sul lavoro
Impresa familiare
Incentivi alle assunzioni
Indennità di disoccupazione
Indennità di mobilità
Integrazioni salariali agricoltura, edilizia, ordinarie e straordinarie
Invenzioni del lavoratore
Lavoratori dello spettacolo
Lavoratori italiani all’estero
Lavoratori nel settore edile
Lavoratori tossicodipendenti
Lavori discontinui o di semplice attesa e custodia
Lavori socialmente utili
Lavoro a domicilio
Lavoro a progetto
Lavoro accessorio
Lavoro degli stranieri
Lavoro domestico
Lavoro sportivo
Licenziamenti collettivi
Licenziamenti individuali
Malattia ed infortunio
Maternità e paternità
Mobilità
Navigazione
Orario di lavoro
Organizzazione sindacale
Patronati sindacali
Permessi, congedi e aspettative
Potere direttivo e disciplinare
Procedure concorsuali
Processo del lavoro
Rappresentanze sindacali in azienda
Repressione condotta antisindacale
Retribuzione, riposi, ferie e festività
Sciopero e serrata
Somministrazione di lavoro
Tirocini formativi e di orientamento
Trasferimento del lavoratore
Trasferimento d’azienda e di ramo d’azienda
Trattamento di fine rapporto
Tutela contro le discriminazioni
Tutela dei minori
Tutela della privacy del lavoratore
Tutela di crediti da lavoro
Viaggiatori e piazzisti
Visite mediche