Atlas: 1046 books
De nieuwe one minute manager
in weinig tijd grootse resultaten behalen
Language: Dutch
Release Date: May 29, 2015
Volledig herziene editie
Mindful werken
in 8 stappen je werkdruk de baas
Language: Dutch
Release Date: September 20, 2013
Als je werkt, ervaar je druk. Soms is dat gezonde stress om een klus te klaren. Maar vaak is het: hoge werkdruk, overwerken, nergens genoeg tijd of rust voor hebben. Dan wordt werken onplezierig en een kwestie van stug doorgaan. Gelukkig kan iedereen leren (nog) beter om te gaan met die werkdruk....
by Stephen R. Covey
Language: Dutch
Release Date: January 27, 2014
Language: Dutch
Release Date: January 27, 2014
De 7 eigenschappen is al 25 jaar een klassieker. Het is het perfecte boek voor mensen die meer sturing aan hun leven willen geven. De zeven eigenschappen vormen een complete aanpak om te leven naar de principes die voor jou belangrijk zijn – of je nu betere keuzes wilt maken, jezelf en anderen beter...
Businessplan op 1 A4
snel en effectief plannen met OGSM
Language: Dutch
Release Date: February 6, 2015
Iedereen heeft plannen. Zakelijk en privé. Maar we realiseren onze plannen vaker niet dan wel. Dat komt omdat veel plannen gewoonweg niet goed of concreet genoeg zijn en/of te weinig draagvlak hebben. Met dit boek leer je hoe je een (business)plan maakt dat wél werkt. De methodiek heet OGSM: Objective,...
De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Language: Dutch
Release Date: February 12, 2016
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen...
Een voor allen, allen voor een
waarom leiders een cultuur van veiligheid moeten creeren
Language: Dutch
Release Date: June 10, 2014
Simon Sineks nieuwe boek gaat over leiderschap en het creëren van een ‘veilige’ werkomgeving. Het verband tussen die twee is de leider: hij of zij bepaalt of mensen zich in een organisatie gesteund voelen, en dus of ze bereid zijn zich voor elkaar in te zetten. Het leger is een concreet voorbeeld...
De kracht van storytelling
Waarom sommige verhalen aanslaan en andere niet
Language: Dutch
Release Date: March 11, 2016
Het geheim achter vrijwel alle successen is een krachtig verhaal! The New York Times noemde storytelling daarom ‘een strategisch wapen met onvoorstelbare kracht’. In dit boek beschrijft Carmine Gallo hoe je overtuigende en inspirerende verhalen vertelt die ook jou zullen helpen je doel te bereiken....
IJs verkopen aan Eskimo's
de psychologie van overtuigen
Language: Dutch
Release Date: December 19, 2012
Hét Nederlandse standaardwerk over overtuigen! Wat geeft persoonlijke overtuigingskracht? Wat maakt ideeën overtuigend? Overtuigen lijkt pure magie, maar wordt in dit boek feilloos ontrafeld tot één geheim. In IJs verkopen aan eskimo's biedt Pacelle van Goethem een revolutionair model, inzicht...
Doorbreek de cirkel
hoe managers onbewust verandering blokkeren
Language: Dutch
Release Date: March 9, 2011
De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En...
De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Language: Dutch
Release Date: July 19, 2013
Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn dan de rest. Maar ook de concurrentie volgt de ontwikkelingen op de voet, zodat je je behaalde voorsprong vaak al snel weer kwijt bent. Patrick...
Vergaderen is dodelijk
maak vergaderen weer productief en zinvol
Language: Dutch
Release Date: October 31, 2012
‘Ik kom niet aan werken toe vandaag, ik vergader alleen nog maar.’ Hoe vaak hoor je dat niet – of zeg je het zelf? Vergaderingen horen bij ons werk, maar ze lijken niet veel op te leveren. Sterker nog, ze gelden als regelrechte energy drains. Dat komt doordat we op de verkeerde manier vergaderen,...
De 3 kenmerken van een ideale teamspeler
hoe je ervoor zorgt dat teams presteren
Language: Dutch
Release Date: June 25, 2016
In de wereldwijde bestseller De 5 frustraties van teamwork kwam Patrick Lencioni met een baanbrekende benadering om het schadelijke groepsgedrag aan te pakken dat de teamprestaties ondermijnt. In dit boek richt Lencioni zich op het individuele teamlid en onthult wat het verschil maakt tussen goede...
De 3 symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat je werk leuk blijft
Language: Dutch
Release Date: July 19, 2013
In De drie symptomen van een rotbaan neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor een ander een slechte carrie stap. Een rotbaan daarentegen, is voor iedereen even erg. Volgens Lencioni kun je een rotbaan herkennen aan drie symptomen: anonimiteit,...
De 5 valkuilen voor managers
Hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft
Language: Dutch
Release Date: January 15, 2019
Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet in een van de vijf valkuilen voor managers trapt. In deze parabel voert Patrick Lencioni een adviseur ten tonele die Andrew O’Brien, directeur van een bedrijf in problemen, dit advies geeft. Ze ontmoeten elkaar ’s nachts in...