Labour category: 1663 books

Dal 24 novembre 2010 è in vigore la legge n. 183/2010, il c.d "Collegato Lavoro", approvato dalla Camera dei Deputati in via definitiva il 19 ottobre 2010. Si tratta di un complesso normativo di grande importanza, il cui impatto sugli operatori del settore è paragonabile a quello avuto...

L’Opera fa il punto sullo stato del mercato del lavoro in seguito all’entrata in vigore nel nostro ordinamento della l. 28 giugno 2012 n. 92, nota come "Riforma Fornero", che introduce misure finalizzate a dare il via a prospettive di crescita e di sviluppo, puntando molto sulla flessibilità...

Il Volume esamina tutti gli aspetti giuridici legati alla retribuzione e alla sua disciplina nell'ambito della legislazione in tema di diritto del lavoro. L'Opera approfondisce tutte le tematiche in materia ed in particolare, oltre all'esame dei principi generali e costituzionali, si sofferma sui...

Il volume è un commento articolo per articolo alla l. 4 novembre 2010, n. 183 in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile,...

Il modulo “Dell’impresa e Del Lavoro” è un autorevole commento articolo per articolo della disciplina normativa codicistica in tema di impresa e lavoro e contiene anche il commento al normativa speciale in materia. L’Opera, coordinata dal Prof. Cagnasso e dal Prof. Vallebona e divisa in 4...

Il DL 31 maggio 2010, n. 78 recante "Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica" è entrato in vigore con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 31 maggio scorso. La manovra correttiva da 24,9 miliardi di euro ha iniziato in Commissione...

Contratto a termine, II edizione, è una guida operativa dedicata ad un istituto di grande rilievo e di frequente utilizzo nel quadro normativo degli strumenti contrattuali a termine e che storicamente sono stati fortemente utilizzati dalle imprese. Il volume offre un’analisi completa del nuovo...

Volume a cura dello Studio Trifirò & Partners Avvocati La guida, analizza con taglio multidisciplinare, tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato, le tipologie contrattuali quali somministrazione, appalto, socio d’opera, i contratti formativi e le forme di lavoro speciali, gli aspetti...

Il presente contributo prende ispirazione dalla lettura della suggestiva opera di Paola Saracini dal titolo “Contratto a termine e stabilità del rapporto” e si pone l’obiettivo di valutare se il canone interpretativo coniato dall’Autrice in riferimento allo scenario italiano “pre-Jobs Act”1...

Im Arbeitsverhältnis wird die Leistung als solche geschuldet, nicht ein bestimmter Erfolg. Motivator für erfolgsorientiertes Arbeiten ist häufig die Form des gewählten Vergütungsmodells. Die Gestaltung variabler Vergütungsmodelle gewinnt daher in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung....

This book discusses the multifaceted concept of disability in the context of India. Through analyses of theoretical propositions of disability in South Asia and empirical explorations of the lives of persons with disabilities in India, this book not only brings to the forefront a hitherto unexplored...

Dieses Essential klärt grundlegend über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praxisrelevante Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen. Seit 2014 sind alle deutschen Unternehmen im Rahmen des...

What are grounds for dismissal? When is a person redundant? What about equal pay? Employment Law Checklists provides the first point of reference for anyone whose work brings them into contact with employment law or human resources issues. The new edition of this practical and accessible guide to...

The Wounded Warrior Project has developed programs to help care for injured service members and veterans. This report describes how project alumnus respondents are faring in domains related to mental health and resiliency, physical health, and employment and finances.