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La crise économique frappe, de façon spectaculaire, le groupe des cinquante-soixante-cinq ans : on est licencié définitivement à cinquante ans à Longwy. L'auteur a rencontré plusieurs centaines de ceux qu'on appelle préretraités, à la fois chômeurs âgés et jeunes vieux, ouvriers et cadres,...

Emmitouflé dans son ciré jaune, Jean s'égosille dans son porte-voix. En l'espace d'un quart d'heure, le vacarme des moteurs de la vingtaine de camions forcés de s'arrêter, est devenu assourdissant. Incrédules, nombres de chauffeurs passent la tête en dehors de leur cabine, pour tenter de comprendre...

Le travail n'a pas n'importe quel mode d'emploi et, en même temps, l'emploi ne peut pas être totalement assimilé au simple travail. Telles sont les deux pistes qui sont développées dans ce livre. À une époque où la compétition économique devient encore plus aiguë, la manière dont les entreprises...

Ce nouveau livre du Collectif d'alphabétisation paraît à une période trouble pour la population immigrée en France : insécurité entretenue et légalisée (loi Barre-Bonnet), marginalisation renforcée... La formation des immigrés, une pratique dépassée ? C'est ce que laissent entendre les...

Une présentation des fondements et de l'activité de l'OIT, depuis sa création en 1919. La législation sociale internationale qu'elle entreprend doit inclure, à l'heure de la mondialisation, une clause sociale dans les accords qui régissent le commerce international. « Copyright Electre »

Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

La moins urgente des réformes portées à bout de bras jusqu’à son terme par Martine Aubry pourrait bien bouleverser le paysage social et économique, voire renforcer le capitalisme de la bourse. Paradoxalement, c’est les petites entreprises (1,2 million d’établissements, 5,3 millions de...

Un ouvrage nécessaire qui éclaire et alimente le débat sur l'idée du revenu inconditionnel. L’idée d’instaurer un revenu inconditionnel réapparaît régulièrement dans le débat public français. Lors de la dernière campagne présidentielle, plusieurs personnalités politiques ont...

Le Télétravail c’est :  22 % de productivité en +  bien-être des salariés et diminution du stress  Diminution du turn over  +responsabilisation des salariés et implication Dirigeants, DRH, dans ce guide vous trouverez...

En moins de vingt ans, les syndicats, acteurs centraux de la société française, sont en passe de devenir des institutions sans base sociale. Ont-ils les ressources suffisantes pour redresser la situation et au prix de quelles mutations ? Pour répondre à ces questions, encore faut-il que les syndicalistes...

Vous cherchez la source de revenu complémentaire parfaite, une nouvelle activité rémunératrice ? Et si vous deveniez Coach !   Découvrez le modèle de coaching le plus adapté à votre personnalité pour tirer des revenus. Le "coaching"...

Pourquoi de nouvelles théories du marché du travail ? Pourquoi la formation des salaires et de l'emploi ne résulte-t-elle pas seulement des lois du marché ? Que nous apprennent la théorie des contrats implicites et celle du salaire d'efficience ? Comment expliquer le dualisme du marché du travail...

Le travail à temps partiel est à l’ordre du jour. De nombreux salariés et chômeurs se déclarent tentés... sous certaines conditions. Les Pouvoirs Publics veulent le développer. Quant aux employeurs, ils seraient prêts à se laisser convaincre. Tous ont leurs raisons, bien différentes. Les...

Depuis un quart de siècle, le monde du travail connaît une formidable évolution qu'il paraît difficile de comprendre et de maîtriser. Comment évoluent les salaires ? Quelles sont les causes du chômage ? Les politiques en faveur de l'emploi sont-elles condamnées à l'échec ? C'est à l'ensemble...