À chaque poste le meilleur !

Les secrets des patrons qui réussissent

Nonfiction, Home & Garden, The Home, Reference & Language, Reference, Guides & Handbooks
Cover of the book À chaque poste le meilleur ! by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras, First (réédition numérique FeniXX)
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras ISBN: 9782412032367
Publisher: First (réédition numérique FeniXX) Publication: January 1, 1999
Imprint: First (réédition numérique FeniXX) Language: French
Author: Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
ISBN: 9782412032367
Publisher: First (réédition numérique FeniXX)
Publication: January 1, 1999
Imprint: First (réédition numérique FeniXX)
Language: French

Est-ce vraiment un secret ? Entre les entreprises, ce sont les hommes qui font la différence. C’est pourquoi, à tous les postes, des cadres de direction à la standardiste, une entreprise doit avoir des hommes et des femmes de valeur. Leur talent est contagieux, il suscite l’adhésion, mobilise les énergies. Il faut recruter, promouvoir, muter, licencier si nécessaire, en ayant toujours une vision à long terme et en acceptant de prendre des risques : celui d’attirer un candidat atypique ou celui d’accorder une rémunération plus élevée que celle initialement prévue. Faire de ses ressources humaines un réel avantage concurrentiel nécessite sans aucun doute l’engagement personnel du P.-D.G. et des dirigeants : le recrutement doit être d’abord et avant tout l’affaire du patron. Dans cet ouvrage, Daniel Jouve défend la théorie de plus en plus appliquée aux États-Unis du Top grading qui consiste à : - détecter et recruter les très bons candidats, - savoir intégrer ces nouveaux venus, - savoir garder les très bons éléments, - créer une image valorisante de l’entreprise afin qu’elle attire les meilleurs dans tous les domaines.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Est-ce vraiment un secret ? Entre les entreprises, ce sont les hommes qui font la différence. C’est pourquoi, à tous les postes, des cadres de direction à la standardiste, une entreprise doit avoir des hommes et des femmes de valeur. Leur talent est contagieux, il suscite l’adhésion, mobilise les énergies. Il faut recruter, promouvoir, muter, licencier si nécessaire, en ayant toujours une vision à long terme et en acceptant de prendre des risques : celui d’attirer un candidat atypique ou celui d’accorder une rémunération plus élevée que celle initialement prévue. Faire de ses ressources humaines un réel avantage concurrentiel nécessite sans aucun doute l’engagement personnel du P.-D.G. et des dirigeants : le recrutement doit être d’abord et avant tout l’affaire du patron. Dans cet ouvrage, Daniel Jouve défend la théorie de plus en plus appliquée aux États-Unis du Top grading qui consiste à : - détecter et recruter les très bons candidats, - savoir intégrer ces nouveaux venus, - savoir garder les très bons éléments, - créer une image valorisante de l’entreprise afin qu’elle attire les meilleurs dans tous les domaines.

More books from Guides & Handbooks

Cover of the book Off Grid Living: 23 Techniques With Step-By-Step Instructions on How to Live Off-the-Grid and Survive in the Wild by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Guide des associations étudiantes by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book How To Write a Feature Article by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Recipes Every Man Should Know by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Summoners War Game Guide by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Four-Letter Words by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Everyday Internet at Any Age by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Twelve Steps and Twelve Traditions of Greysheeters Anonymous by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Kids Party by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book The Meat Fix by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Assassin’s Creed Odyssey's Unofficial Player's Guide: An Authentic Spartan Guide by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Deconstructing the Nystce for the Alst by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book 102 Things to Do Before you Are Due by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Easy Business for Women with Little or No Money by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
Cover of the book Fear by Daniel Jouve, Nathalie Quint, Florence Le Bras
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy